募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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複数領域においてインターネット事業を展開する東証グロース上場企業！【職務概要】
日本を代表するエンタープライズ企業へのフロント提案から、みん就の次世代プロダクトの企画まで、裁量を持ってダイナミックに動かしていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・新規クライアントの開拓・アプローチ
・顧客の人事戦略、中期経営計画に基づいた本質的な採用課題のヒアリングおよび構造化
・採用マーケティング戦略の立案、オーダーメイド型のソリューションの企画、提案
・既存顧客との中長期的なパートナーシップ構築およびクロスセル、アップセルのご提案
・社内の専門部隊との連携、およびプロジェクトマネジメント
・顧客のニーズを基にした新商品・新サービスの企画立案
・グループ内の他事業部（人事コンサルティング、人材紹介）との連携施策の企画、実行
など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形商材の法人営業経験3年以上
・プロダクト売りに依存せず提案や構築に幅のある前課金型の商材の営業経験
（例）IT、SaaS、コンサルタント（フロント担当）、広告代理店など
★同ポジションの魅力★
日本を代表するエンタープライズ企業の人事責任者、執行役員、社長がクライアントとなり、定量・定性のデータを用いて経営課題に切り込むハイレイヤーとの商談が経験できます。
・オーダーメイドで応える、ソリューションのカスタマイズ性
WEB広告、イベント、ツール、独自のデータベース活用まで、自社の豊富なアセットをどう組み合わせるかは営業の裁量に委ねられています。自分がフロントに立ち、クライアントの抱えるリアルな採用課題やニーズに合わせて自由にソリューションを企画・提案できるため、自身の介在価値を強く実感しながら案件をドライブしていく手応えが得られます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・決まっていないことや課題が多い中で、主体的にPJを進め、組織の課題を解決していける
・中長期的な事業の未来を考え、それを粘り強く実行していける
・冷静に状況を把握、分析し、優先度をつけて課題解決を行っていける
・現状を諦めずに、理想に向かって変革を推進できる
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 09時30分～18時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、役職手当、就労環境サポート（転居援助一時金、赴任準備金、リモート手当）健康支援、従業員持株会、不妊治療補助制度、保養施設、社員紹介制度、書籍購入制度、各種ワクチン接種補助 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定（2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況やポジションにより変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は効率重視の働き方となります。そのため見込み残業時間は60時間付きますが、実際は20から30時間以内／年の働き方となっています。（月初に当月の残業計画を立て就業することで想定残業を超える働き方をしない取り組みをしています）
