募集要項
- 募集背景
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【VRAIN Solutionとは】
2024年2月に創業から4年で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、 ”製造現場のインテグレーター” を目指す会社です。
【製造業のインテグレーターとは】
国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。
そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。
現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。
- 仕事内容
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本ポジションでは、経営企画部のマネージャーとして、M&Aを活用した成長戦略の推進を担っていただきます。M&A戦略・ソーシング
中長期成長戦略に基づくM&A戦略の具体化および実行計画の策定
製造業、AI、画像処理、ロボティクス、ソフトウェア領域における市場分析および投資テーマの立案
買収候補企業の選定およびソーシング活動の推進
仲介会社、金融機関、VC、PEファンド等とのリレーション構築
投資仮説およびシナジー仮説の構築
初期的な案件評価および投資判断支援
M&Aプロジェクト推進
M&Aリーダーと連携した案件推進およびプロジェクトマネジメント
ビジネス・財務デューデリジェンスの推進支援
外部アドバイザー（FAS、監査法人、弁護士等）との連携
投資判断に向けた分析資料およびレポート作成
案件進行管理および経営会議資料作成
※価格交渉および契約条件交渉はM&Aリーダーが担当
PMI（統合推進）
PMI全体計画の策定および実行推進
組織・業務・システム統合の企画および推進
グループ会社の経営管理体制構築
KPI設計およびモニタリング体制の整備
シナジー創出施策の企画・推進
PMIプロジェクト全体の推進および進捗管理
経営陣および事業責任者と連携した統合後の成長支援
経営企画業務
中期経営計画の策定支援
全社横断プロジェクトの企画および推進
事業モニタリングおよび経営分析
経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
当社は、製造業向けにAIとデバイスを活用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションを提供し、事業拡大を続けています。
今後さらなる成長を実現するため、オーガニック成長に加え、M&Aを重要な成長戦略の一つとして推進していきます。
経営陣およびM&Aリーダーと連携しながら、M&A戦略の立案、候補企業のソーシング、案件推進、PMI（Post Merger Integration）まで一貫して携わり、事業成長およびグループ全体の企業価値向上を推進いただきます。
また、プレイングマネージャーとして自ら案件を推進しながら、社内外の関係者を巻き込み、M&Aを通じた事業成長の実現をリードしていただくポジションです。
【変更の範囲】会社の定める全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
戦略コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンドにおける実務経験、または事業会社における経営企画、事業開発、M&A関連業務経験
M&Aプロジェクトまたは全社横断プロジェクトの推進経験
財務分析、企業分析、事業分析の経験
経営層へのレポーティングおよび資料作成経験
社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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M&Aソーシングの実務経験
デューデリジェンスの実務経験
PMIまたは組織統合プロジェクトの実務経験
クロスボーダーM&Aの実務経験
製造業、AI、ソフトウェア、DX領域での業務経験
グループ会社管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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104-6034
東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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基本給：371,134円~618,557円
固定残業代：128,866円~214,777円
固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
月給：500,000円～833,334円
月額(基本給)：371,134円～618,557円
※固定残業手当は月45時間 128,866円～214,777円を支給
※年収構成：月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
- 待遇・福利厚生
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社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日（内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。