募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◇東証プライム上場G◇医療対応型ホームの全国拡大を牽引【職務概要】
同社の医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」の事業拡大に伴い、担当エリアの提案営業からスタートし、将来的に営業統括リーダーとして営業戦略立案・KPI運用・メンバー育成等の基盤整備を牽引していただきます。
【職務詳細】
■営業活動（プレイヤー業務）
・医療機関、ケアマネジャー、地域の関係者へのアプローチおよび関係構築
・既存施設の入居促進に向けた提案活動
・担当エリア内のKPI管理および行動改善
■マネジメント（将来的な役割・候補としての取り組み）
・営業メンバー（地域連携看護師・入居相談員）の育成、商談同行、行動管理
・営業戦略の立案・実行補佐
・経営陣へのレポーティング補助、ボトルネックの発見および改善提案
【魅力】
・医療対応型ホームの入居支援を通じ、看取り・療養の選択肢を広げる仕事です。
・年間5～6施設の新規開設に携わり、実践的なマネジメント力を磨けます。
・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、役員と近い距離でスピーディに挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規開拓営業のご経験（特に、成果主義の環境で数字を追ってきた方）
・人材育成やチームマネジメントに興味・経験がある方
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・自ら現場に足を運び、行動量を担保できる方
・指示待ちではなく主体的に課題発見・改善提案ができる方
・数字に強く、KPI管理や目標達成にこだわれる方
【備考】
※全国の事業所への出張が中心です。将来的には、運営体制の整備に応じて本社からオンラインで連携する働き方も相談可能です。
入社後は、関連会社（エヌエスパートナーズ株式会社、NSイノベーションズ株式会社、NSリヤンド株式会社、NSファーマシー株式会社等）へ出向・転籍となる可能性があります（期間は入社後に決定）。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・素直に学び続ける姿勢があり、高い目標に向けて主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1丁目8番23号 ShinagawaHEART12階
各線「品川」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間00分） ※8時～10時の間で30分刻みで勤務開始時間を選択可能
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416000円
給与:経験等を考慮し決定（その他手当195,000～／月含む）
賞与:年俸制
昇給:年1回（4月）※会社業績や査定結果により見送る場合あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、出産／育児休暇（取得および復帰実績あり）※一年以上在籍で育休対象
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 医療・介護業界の未経験者でも、OJTを通じて専門知識を身につけられるサポート体制が整っています。実績と意欲次第で早期にマネジメントポジションへとステップアップできる魅力的な求人です。
