募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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新規建設事業をゼロから構築し経営陣の一員として活躍するポジション【職務概要】
同社の常勤役員（取締役予定）として、建設業許可の取得準備および新規建設事業の立ち上げ・事業運営全般を経営陣の一員として主導していただきます。
【職務詳細】
・建設業許可取得に向けた要件整理および申請準備
・行政書士等の外部専門家との連携、許可行政庁・関係機関との折衝および対応
・許可取得後の更新、変更届、業種追加等に関する管理および建設業法その他関係法令への対応
・建設事業に関する事業計画・経営計画の策定（事業収支、予算、KPIの設計・管理、事業スキーム・受注体制・業務フロー構築）
・協力会社、外部パートナーとの関係構築
・経営陣への事業進捗・経営課題の報告および提言
・建設事業を担うメンバーの採用および組織構築（役割分担・責任権限の設計）
・社内規程、業務マニュアル、決裁フローの整備
・予算管理、労務管理、業務運営体制の構築
・コンプライアンス体制および内部統制の構築、リスク管理・事故防止・品質管理体制の整備
【備考】
※事業立ち上げ段階のため業務範囲は固定せず、経営陣と協議しながら決定します。
※建設業許可を必要とする事業の開始は、許可取得後を予定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・以下のいずれかの経験をお持ちであり、その経験期間および業務内容を客観的な資料によって証明できる方
1. 建設業における役員経験を5年以上お持ちの方（株式会社の取締役等として、建設業に関する経営業務を総合的に管理した経験5年以上）
2. 建設業において役員に準ずる地位での経験を5年以上お持ちの方（執行役員等、役員に準ずる地位において、取締役会または代表取締役等から建設事業に関する業務執行権限の委任を受け、経営業務を管理した経験5年以上）
・同社の取締役として役員登記が可能な方
・同社の常勤役員として、建設事業の経営業務に継続的に従事できる方（同社を主たる勤務先として、事業運営に実質的に関与できる方）
・建設業許可申請に必要な経歴・経験資料の提出に協力いただける方
・取締役としての善管注意義務・忠実義務を理解し、責任を持って経営判断を行える方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し行動できるセルフスターターな方
・既存の仕組みの運用だけでなくゼロから仕組みをつくれる方
・同社の事業成長に実質的に関与できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11階-A
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時始業、19時終業
- 年収・給与
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年収:800万～1500万程度
年俸制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:3か月に1回
昇給:毎月1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、資格手当（宅地建物取引士）、役職手当、住宅手当、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い、携帯電話貸与、社員旅行、報奨旅行、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
