設計・開発エンジニア(電気)
回路設計エンジニア/電子計測システム機器メーカー/年間休日126日/勤務地:行田市
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掲載期間:26/07/24~26/08/06求人No:FHUM-27736-022
NEW設計・開発エンジニア(電気)

回路設計エンジニア/電子計測システム機器メーカー/年間休日126日/勤務地:行田市

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調による増員募集
仕事内容
電子計測システム機器メーカーにて、回路設計エンジニアの募集です。
食事補助、社内巡回健康診断、水曜日は無残業推奨日など、充実した福利厚生!スポーツやカルチャーなどのプライベートを尊重する社風です。
研究機関や航空宇宙、自動車、防衛、通信等のマーケットで使用される自社ブランド計測器(EMC測定等)、システム製品、マイクロ波デバイス等の電子機器や電子部品の回路設計業務を行っていただきます。
■具体的には
 ・必要な性能を検討の上、提案を作成
 ・仕様を基に回路設計(必要に応じてシミュレーションと部品評価)
 ・基盤レイアウト担当にパターン設計指示
 ・試作品評価
 ・出荷検査
 ・納入、動作説明

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・回路設計(アナログ・デジタル問わず)に関する高度な知識、経験のある方
・利害関係者との信頼関係を重視し、能動的に行動し、コンプライアンスを遵守できる方

【歓迎】
・アナログ回路設計の経験がある方
・RF業界での経験がある方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし
勤務地
行田市
JR高崎線/行田駅より徒歩8分
※マイカー通勤可(駐車場あり)

<勤務地(変更の範囲)>
転勤の可能性:なし
勤務時間
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩1時間)
残業:有(繁閑期で異なるが、月10時間程度)
年収・給与
年収550万円~900万円
 昇給:年1回(6月)
 賞与:年2回(6月、12月)
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途掲示します
待遇・福利厚生
社会保険制度完備
通勤手当:上限31,050円/月
残業手当 :有
家族手当:配偶者20,000円、その他扶養4,500円
家賃補助:入社の為に借家に入居した、41歳以下の世帯主に支給(※管理職手当支給者は対象外)
     家賃月額の50%(支給上限額は20,000円/月)
役職手当、資格手当
財形貯蓄制度
退職金制度:有(勤続1年以上、55歳までの勤続年数に基づいて支給)
定年:65歳、再雇用制度:有(80代の方もご活躍されています)
作業服、静電シューズ無料貸与
昼食補助制度

【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
休日休暇
年間休日:126日
完全週休2日制(土日曜日、祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
選考プロセス
書類選考⇒会社見学兼1次面接・適性検査(簡単なアンケート)⇒実技試験⇒最終面接⇒採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
電子計測システム機器、マイクロ波コンポーネントの開発・製造・販売・輸出入、他関連事業
高周波・マイクロ波・ミリ波の計測技術を武器に、通信・半導体・研究分野の高度な測定ニーズに応える専門メーカーです。
5G、電子部品、半導体評価、電磁波測定など最先端領域で使われる装置を自社開発できる、日本でも数少ない計測技術のスペシャリスト集団として業績安定企業です。
設立
1995年4月
資本金
8000万
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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