募集要項
- 募集背景
- 急速な時代の変化しつつ歴史と伝統を礎としながら、さらなる成長に向けた「第二創業期」を迎え、経営基盤の変革と強化を進めています。その一環として、経営企画部では、「データ活用」「経営管理」「経営戦略」の3つの機能を強化し、企業価値向上を支える経営基盤のさらなる高度化を推進するため、以下の職種を募集します。
- 仕事内容
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経営の中長期的な成長を描き、戦略を立案・実行することで、企業価値の最大化をリードするポジションです。経営陣や各事業部門、外部パートナーと連携しながら、経営サイクルの循環や全社横断プロジェクトの推進を担っていただきます。
【具体的には…】
1．中期経営計画策定
・中長期の経営目標・戦略の策定
・市場・事業環境の分析/経営計画の立案
2．経営戦略立案と策定
・事業戦略・機能戦略の立案
・競争優位性の構築/経営陣への提言
3．企画立案・プレゼンテーション
・各種企画の立案
・経営会議・取締役会資料の作成/プレゼンテーション・説明
4．BPRなどの全社横断プロジェクト推進
・業務プロセスの改革・改善
・全社横断プロジェクトの推進/関係部門との調整・合意形成
5．M&A案件に応じた支援およびPMI
・M&A戦略の立案・検討
・案件のデューデリジェンス支援/PMIの計画策定と実行支援
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人担当コメント】
経営陣のすぐ近くで中長期戦略やM&Aなどのハイレイヤーな企画に携わりながら、全社横断プロジェクトやBPRといった「現場を巻き込む実行・改善」までを一気通貫で推進できる点が、本ポジション最大の魅力です。単なる数値管理や資料作成にとどまらず、「計画立案から実行・成果測定まで」の経営サイクルを当事者として回せるため、ご自身の施策で会社が動く手応えをダイレクトに実感していただけます。提案だけで終わらせず、ハンズオンで実務を牽引しながら自らの手で企業の未来を築いていきたい方や、将来的にCXOや事業責任者を目指す方にとって、これ以上ないキャリアアップの舞台となる求人です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか1つに該当する方
・経営企画・PM（プロジェクトマネジメント）経験をお持ちの方
・コンサルティング経験をお持ちの方
・MBA、中小企業診断士等の有資格者の方
- 歓迎
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・M&A（DD支援、戦略立案）およびPMI（PMI計画・統合推進）の実務経験をお持ちの方
・中期経営計画の策定、または新規事業の立ち上げ・推進経験をお持ちの方
・事業会社での管理部門（経理・財務・人事など）との連携・調整経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・主体性を持ち、課題を発見し解決に導ける方
・論理的思考力が高く、構造的に物事を考えられる方
・協調性と調整力を持ち、関係者を巻き込める方
・実行力があり、最後までやり遂げる強い意志のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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※勤務時間は下記いずれかを選択
・8:00～17:00
・9:00～18:00
時間外労働:有（月/10時間程度）※2026年度実績値
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～850万円
経験・能力等により決定
・想定年収：500万円～850万円
・賃金形態：年俸制（年俸額の13分割を算出基準とする）
・想定月収：384,615円～653,846円（月額給与）
※年俸額を13等分し、1/13を月々支給（残り1/13は賞与相当として年1回支給）
試用期間：2ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当、皆勤手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
制服支給・退職金制度（勤続3年以上）・共済保険・免許取得補助制度・永年勤続表彰制度・社内表彰制度・慶弔、災害、傷病見舞金・eラーニング研修制度・オンライン診療「MY MEDICA」利用
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：107日
週休2日制（日、祝）
※2026年に105日から107日に改定。今後4年間で115日まで段階的に拡充を実施中。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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＜月収に含まれる手当＞
※月収には、月45時間分の固定時間外手当（固定残業代）を含みます。
※月45時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途手当を追加支給します。
※実際の月平均残業時間は10時間未満程度です。
賞与：年1回（年俸額の1/13相当を支給）
