募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。
その中で、当社はこの機会をチャンスに変え、さらなる成長を目指し、強い営業組織への進化を目指しています。
この重要な変革を共に推進していただける方を募集しております。
■業務内容
本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。
荷物を配送依頼したい法人向けの営業組織と、荷物を運びたい運送会社向けのオペレーション組織の事業推進を担当いただきます。
マッチング事業は当社の祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。
〇中長期事業戦略の策定・立案～実行
・当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための事業戦略策定～実行
・達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
〇事業管理
・事業の予実/PL管理
・四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
・社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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■必須（MUST）
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
■歓迎（WANT）
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
■求める人物像
以下の要素をお持ちの方
・当社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヶ月(同条件）
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀
【就業場所】 雇入れ直後：本社または自宅(テレワークを行う場所を含む)
※移転・変更の可能性あり
（変更の範囲）会社の定める場所
- 勤務時間
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●フレックスタイム制
コアタイム 11～16時 ※週初めに限りコアタイム10～16時
【時間外労働】
時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
【休憩時間】
1日の労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は45分,8時間を超える場合は60分
- 年収・給与
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想定年収：1,000 ～1,500万円
応相談
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 休日休暇
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土・日・祝日（年間休日120日以上）
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
- 選考プロセス
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【選考フロー】
目安：1ヶ月以内
書類→1次→2次＋WS→最終→オファー
