募集要項
- 募集背景
- 法務組織の業績拡大による体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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「攻めの法務」として、契約審査やコンプライアンス対応にとどまらず、事業部門と密に連携しながら法務の観点から事業推進を支援していただきます。・契約法務（契約書レビュー・作成）
・機関法務
・コンプライアンス対応
・労務・労働関連法務
・法令調査
・訴訟・紛争対応
・顧問弁護士との連携・調整
法務レビューの仕組みやリーガルテックは既に整備されており、今後は事業成長に伴い、法務がビジネスへ付加価値を生み出す体制強化を進めています。将来的にはマネジャー候補としての活躍を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部 1名（50代後半）
- 応募資格
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- 必須
- ・契約書レビューの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークについては相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：493000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：174000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■懇親会費用補助制度■社内部活動制度（会社規定に基づき活動資金支給）■定期健康診断、産業医面談■時短勤務■慶弔見舞金支給■入社時にノートPC貸与（WindowsとMacの選択が可能）■ディスプレイ貸与■メンバーの自立に向けた各種施策■Salesforce資格取得支援制度■各種研修等■オフィスおかん、オフィスグリコを導入■技術書購入支援■懇親会費用補助制度、ランチ費用補助制度■副業可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
書類選考⇒一次面接（部門責任者もしくは人事担当者）⇒二次面接（部門責任者もしくは役員）⇒内定
※選考フローは変動の可能性があります。
