募集要項
- 募集背景
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同社は、AIを使ったシステムを「作って終わり」にせず、業務に組み込んで本番運用までつなげることを重視しています。
本ポジションはシステム開発の上流SEとして、AIを業務に組み込むための要件定義・基本設計・運用設計をリードし、関係者と合意を取りながら本番導入まで推進します。（AIモデルの研究開発・アルゴリズム開発は主業務ではありません）
現在、システム開発組織の拡大を見据え、上流の進め方や品質・運用の考え方を整え、チームとして再現性のある進め方（型）をつくっていくフェーズです。その“礎”をつくる中核メンバーとして参画いただける方を探しています。
意思決定は現場に近いところで行い、必要なことに集中して進めます。過度な承認プロセスや形式的なドキュメント作成に時間を取られにくい環境です。
- 仕事内容
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本ポジションは、AIプロダクトやITシステムの「最上流の構想策定」から「要件定義・設計・運用」まで一気通貫で技術をリードするエンジニアです。【業務内容】
●グランドデザイン・実現方針の策定
・顧客の課題を深掘りし、業務要件・非機能要件・運用の論点を整理
・実現性を踏まえたシステム全体像（概要設計）およびアーキテクチャの提案
・構成案、連携方式の選定、前提条件や技術リスクの洗い出し
●要件定義・設計の主導
・詳細な要件定義（業務・非機能・運用）および基本設計・詳細設計の統括
・AIエンジニアとアプリ開発チームの間に立ち、技術的な連携設計（橋渡し）を推進
●プロジェクトの推進と合意形成】
・クライアントとのコミュニケーション（課題整理・意思決定のリード）
・スコープ定義および実現可能性に基づいた前提条件の合意形成
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
●リリース・運用設計
・本番稼働に向けた監視体制、運用フローの策定、継続的な改善サイクルの構築
※すべての実装を個人で抱えるのではなく、開発はチームで分担します。
※営業活動（新規アポ獲得等）は行いません
【主に担う意思決定】
要件として採用する範囲／スコープ外とする範囲（優先度・判断基準の設計）
非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）と運用要件（監視・障害対応・運用フロー等）の整理と合意
基本設計の方針（構成・責務分担・データ連携・品質基準）
【主なクライアント】
大手企業を中心に、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界など
～プロジェクト例～
電力会社：発電計画立案業務のAIおよびアプリケーション開発
物流会社：配船計画立案業務のAIおよびアプリケーション開発
運送会社：陸上輸送計画立案業務のAIおよびアプリケーション開発
進め方の一例（PoC→本番）
【開発環境】
言語：TypeScript（Node.js）、Python、SQL
IDE：Microsoft VSCode（＋Cursor）
インフラ：AWS（主にECS/ECR、EC2、RDS（MySQLまたはPostgreSQL））
【働き方】
・スーパーフレックス制度／リモートワーク制度あり
・出社頻度・勤務時間は原則として本人の裁量
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・BtoB開発案件における、要件定義～設計（基本設計/詳細設計）に関与した経験
・開発プロジェクトにおける、顧客折衝またはプロジェクト推進（PM/PL/リード等）の経験
～AI経験について～
入社時にAI知識・経験は問いません。入社後に必要なスキルや知識を身につけているメンバーが多い環境です。
※ただし、要件定義・設計判断・合意形成の力は必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区北青山
■ハイブリッド・ワークスタイル
出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収：900万円～1300万円
賞 与 ：年2回（2月、８月）
※経験等を考慮の上、決定します
- 待遇・福利厚生
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■最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象：Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。
エンジニア対象：最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。
Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択（複数可）でき、月単位での変更も可能です。
■スキルアップ・自己啓発支援
技術書籍購入補助：会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。
■AIキャッチアッププログラム
入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。
■社内イベント（自由参加）
社内スポーツ大会（フットサル、釣りなど）、技術研鑽のためのエンジニア合宿を定期開催しています。
- 休日休暇
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120日以上／年
■完全週休2日制（土・日）
■祝日、年末年始（12/29～1/３）など
■有給休暇
■特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他）
