募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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同学園の人事・研修領域において、教職員向けの研修担当として、以下の業務を中心にお任せします。
・研修運営に関わる業務（主に、研修設計、社員育成、研修講師）
ニーズ把握から年間研修計画策定、研修企画・運営、効果測定まで、人材育成および組織開発に関わる業務
・タレントマネジメントに関わる業務
教職員のスキル、経験、能力をデータで可視化・分析し、学園の人・組織に関わる課題抽出、目標設計、効果検証を推進する業務
＜具体的な業務内容＞
・新人研修・階層別研修など年間研修計画策定
・Zoomを用いた研修運営
・研修資料・動画・案内資料の作成
・参加者管理・案内・当日のオペレーション対応
・研修後アンケートを通じた効果測定や分析による、継続的な研修体系の改善
・データを駆使した教職員のスキル、経験、能力の可視化・分析
・複数の部署を巻き込んだ、研修施策の浸透
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京事務所への配属です。正・契職員6名、派遣職員3名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 研修企画・運営、研修プログラム設計、研修講師の経験（社内研修、外部研修、e-ラーニングなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京事務所
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階
東銀座駅 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週4～5日
業務はリモートワークになります。業務指示での出勤が、月4日程度発生する可能性がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
休日勤務手当
産休・育休手当 条件有
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回（6月／12月）
- 待遇・福利厚生
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■日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） ■健康診断 ■再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
■有休奨励日あり ■育児休業制度 ■介護・看護休暇あり
■MVP表彰制度 ■社員紹介制度 ■ジョブローテーション制度(転勤あり)
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・アンケート・最終面接】
※面接回数・フローが変更となる可能性もあります。
※オンラインでの面接を予定しています。
※アンケートのご依頼を行う可能性があります。
