募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
月次決算を中心に担当していた経理マネージャーが2026年7月末で退職予定のため、後任を募集します。
現在、年次決算は管理部長が担っており、メンバーは日次業務を中心に担当しているため、現マネージャーの退職後、決算業務を主体的に推進できる者がいません。そのため、プレイングマネージャーとして月次決算を中心に経理実務をリードし、組織を支えていただける即戦力人材を求めています。
- 仕事内容
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月次決算を中心に経理業務全般をお任せします。・月次決算業務（仕訳・計上・残高管理・各種締め処理など）
・日常経理（起票・記帳・勘定科目管理）のフォロー
・経費精算、請求書承認業務
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら経理実務を推進していただくポジションです。
※四半期・年次決算、監査対応、原価計算業務については、管理部長のフォローのもと、入社後にキャッチアップいただける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部16名 部長（40代後半）
┗経理グループ3名（マネージャー1名（退職予定）、メンバー2名）
- 応募資格
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- 必須
- ・月次決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワーク頻度についてはご相談いたします。（フルリモートはありません）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：45時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：370000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：173300円
超過分は全額支給
変動手当：近距離手当 20000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績変動型）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■企業型DC（企業型確定拠出年金）
■図書費補助
■合格時資格・検定受験料補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接1～3回 （適性検査あり）
1次面接（web)→2次面接（web）→最終面接（対面）
※最終面接前に適性検査を受講いただきます(所要時間15分程度、オンライン受講)
なお、適性検査はご縁があった際の上長のマネジメントの参考のために使用しますので、選考の合否には影響はいたしません。
