募集要項
- 募集背景
- 空気圧縮機や冷凍機などの設計から販売まで一貫して手掛ける同社。同社は、株式会社神戸製鋼所グループの中核企業として、安定した経営基盤を誇ります。コンプレッサ事業においては100年以上の歴史を持ち、その技術力で業界トップクラスのシェアを獲得。特に環境性能の高い製品は、省エネルギー機器として外部機関からも表彰されるなど、高い評価を得ています。近年では事業統合を経て新たなスタートを切り、業績も好調に推移しています。この成長をさらに加速させるため、今回は調達部門の組織強化を図るべく、将来の核となる「調達企画」担当者を増員募集することになりました。
- 仕事内容
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神戸製鋼グループの中核を担う同社で、調達部門の未来を描く企画業務をお任せします。
購買業務の枠を超え、グループ全体の調達戦略策定に携わる、裁量の大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●調達の仕組みを創る戦略立案
●神戸製鋼グループを動かす企画
●全社の最適化を担う重要ポスト
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
調達部門における企画業務全般を担います。単なる購買実務ではなく、コスト最適化、安定供給、コンプライアンス遵守といった多角的な視点から、グループ全体の調達体制を強化していくミッションです。
＜具体的な業務一覧＞
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務からお任せしていきます。
●調達戦略の策定
グローバルな市況や事業計画に基づき、中長期的な調達方針や戦略を立案・実行します。
●調達業務に関わる法令対応
下請法などの関連法令を遵守した取引がなされるよう、プロセスの整備や運用管理を行います。
●グループ内購買部門の監査対応
神戸製鋼グループ全体の購買部門に対する内部監査の対応窓口として、資料作成や調整を担います。
●購買に関わるシステム改善
既存の購買システムの課題を抽出し、より効率的で精度の高い業務フローを実現するための改善企画・推進を行います。
＜仕事のポイント＞
◎対象製品は、空気圧縮機（エアーコンプレッサ）、冷凍機、ヒートポンプなど、同社の主力製品です。
製品知識を深めながら、より効果的な戦略を練ることが可能です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単なるコスト削減に留まらない、事業成長を根幹から支える調達戦略の策定に深く関われる点にあります。
経営層や各事業部、さらにはグループ会社といった多様なステークホルダーと対話し、利害を調整しながら一つの大きな目標に向かってプロジェクトを推進していくプロセスは、大きな手応えと達成感をもたらします。
自分の企画が形になり、会社全体の最適化に繋がった時の喜びは格別です。
■教育・キャリア
入社後はまず、OJTを通じて同社の事業全体像や製品、そして現在の調達業務の流れについて実務ベースで学んでいただきます。
約2年後を目処に、徐々にお任せする領域を広げていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：生産本部 資材調達部 調達企画室
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・高専卒以上の方
・機械メーカーでの調達または購買における実務経験（目安：2年以上）
・事業戦略や業務改善など、何らかの企画立案に携わったご経験
・契約や法務に関する基礎的な知識をお持ちの方
◎必須ではありませんが、データ集計や分析スキルがある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県加古郡播磨町新島41
沿線名：山陽電鉄本線「播磨町駅」より車で7分
★通勤シャトルバスあり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：11:00～15:30
月平均残業時間：15時間～30時間
8:15～16:45の時間帯で働かれている方が多いです。
多くの社員が仕事とプライベートを両立しながら活躍しています。
- 年収・給与
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年収：550～1000 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円) 非課税限度額内
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■寮・社宅あり
■出張手当
■神戸製鋼所持株制度
■慶弔見舞金制度
■保養所あり
■マイカー通勤OK
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
