募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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まずは現在の業務フローを吸収していただいた後、IPOを据えた経理回りの仕組みづくりや業務フロー構築、データ整備などを主導していただきます。決まったルーティンをこなすだけでなく、組織の基盤づくりにダイレクトに関われる環境です。
【具体的な業務内容】
・次および年次決算業務の主担当としての推進
・グループ会社を含めた連結決算業務の対応、および原価計算・原価差異分析
・仕訳、債権債務管理、現預管理などの経理実務全般の統括
・効率化やガバナンス強化に向けた、会計ソフト(freee/弥会計)を活した業務フローの構築・改善
・インボイス制度・電帳簿保存法に準拠した最新の証憑管理体制の運
・顧問税理との連携、および監査法対応・上場準備に向けた窓業務
また、々の決算業務に留まらず、数字のプロフェッショナルとして事業部側と連携したビジネス基礎データの整備や、取締役会向けの予実分析・予算策定、さらには新規事業ち上げ時のシミュレーションなど、経営の意思決定や事業を伸ばすことにも深く携わっていただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都港区浜松町1-27-13 VORT浜松町4 2階
最寄り駅:「大門」駅から徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間
- 年収・給与
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年収:500~800 万円
月給制
基本給:358000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:54800円
超過分は全額支給
※職種・等級(社内規定による)に応じて、固定残業代は20~30時間分となります。
詳細はオファー時に説明があります。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回+決算賞与(業績による)
昇給:あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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■面接(2~3回を想定)
・一次面接
・最終面接
※選考フローは変更になる可能性があります。
