募集要項
- 募集背景
- 保険業界が大きな変革期を迎える中、同社ではデータとAIの戦略的活用を今後の事業成長の柱と位置付けています。現在、その取り組みはまさに緒に就いたばかりの黎明期です。この重要な変革を加速させ、LTV向上や新たな顧客価値創出を実現するため、専門知識を持つ新たな推進役を募集します。0→1のフェーズを楽しみながら、将来的に同社のDX戦略を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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【ミッション】
本ポジションは、データとAIを活用し、事業成長や顧客価値向上を推進する役割を担います。入社後は、統括部の中長期戦略への理解を深めながら、データ資産の棚卸・統合や顧客分析を通じて、LTV向上に向けた課題整理に取り組んでいただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客データを活用したLTV向上施策の企画・効果検証
・AI活用による業務効率化・生産性向上プロジェクト
・保険サイトのアクセス分析およびUI/UX改善施策の推進
・Salesforceを活用した顧客データ統合・分析基盤の構築
・デジタルマーケティング施策の企画・運用改善
・AI・DX人材育成プログラムの企画・展開
【働きがい】
・NECグループであることから、保険代理店の中ではAI活用を積極的に進めようとしているがまだまだこれからなのでアピールチャンスが非常にある
・入社後、保険関連資格を取得する環境を整備（費用負担、手続き支援、研修支援等）
・1on1の定期実施で相談しやすい環境
・年代も若手からベテランまで様々だがまとまりがあり、エンゲージが高い
・同社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■部署
保険サービス統括部
■チームの年齢構成
60歳代2名、50歳代6名、40歳代6名、30歳代1名、20歳代2名
- 応募資格
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- 必須
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・データ分析や業務改善を通じて課題解決に取り組んだ経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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川崎市中原区下沼部1753
JR南武線 向河原駅より徒歩1分／JR横須賀線 武蔵小杉駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：410～910 万円
月給制
基本給：256000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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■従業員食堂・売店・従業員クラブ■ウェルネスプロモーションセンター■財形貯蓄制度■従業員持株会■NEC企業年金基金
■カフェテリアプラン（年間8万円相当）■在宅勤務費用補填■ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）■社内人材公
募制度■Linkedin learning■階層別・選抜研修■ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）■副業OK（条件あり）短時間勤務
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２回（適性検査有）
