募集要項
- 募集背景
-
2021年の創業以来、黒字経営を継続しながら急成長を遂げてきた燈株式会社。創業5年で評価額1,000億円を超える企業へと成長しました。
現在、同社は次なる成長フェーズとして、M&Aや事業投資を通じた事業拡大に本格的に取り組んでいます。
日本が世界に誇る「ものづくり」の力を、最先端AI・ロボティクス技術によってさらに進化させ、日本の産業競争力を高めていくことが同社の使命です。
今回募集するポジションでは、M&A戦略の推進やPMI、経営管理体制の構築など、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
決まった仕組みの中で業務を遂行するのではなく、経営陣とともに会社の未来を創るフェーズに携わりたい方を募集しています。
- 仕事内容
-
経営企画グループの一員として、M&A戦略の実行や買収後のPMI、事業計画策定・経営管理体制の構築など、ご経験や強みに応じた業務をお任せします。
現在、燈ではM&A・事業投資を本格的に推進しており、関連する仕組みや体制をゼロから構築していくフェーズです。
これまで培った専門性を活かしながら、経営に近い立場で会社成長に直接貢献いただけます。
■業務内容
(1)M&A推進領域
・M&A案件の検討、投資判断に向けた事業・財務シミュレーション
・対象企業の分析、経営陣との折衝
・財務・税務・法務デューデリジェンスの推進
・企業価値評価（バリュエーション）、投資リスク分析
・契約締結に向けた各種実務対応
(2)経営管理・PMI領域
・買収後の統合計画策定およびプロジェクトマネジメント
・投資先企業の事業計画策定、KPI管理、モニタリング
・燈本体の経営管理体制（管理フロー・KPI管理等）の企画・構築
・事業部門と連携したシナジー創出施策の推進
■本ポジションの魅力
(1)経営陣とともに「仕組みを創る」フェーズに携われる
既存の仕組みに沿って業務を行うのではなく、M&Aや経営管理に関する仕組みそのものを構築していくポジションです。
大きな裁量を持ちながら、経営に近い視点で事業成長に関わることができます。
(2)自身の専門性を活かしながら、経営人材へ成長できる環境
M&A、財務、事業計画、PMIなど幅広い経営テーマに携わることができ、専門領域をさらに伸ばしながら経営視点を身につけられる環境です。
また、経験豊富な経営企画メンバーと連携しながら、強みを活かした役割分担で業務を推進できます。
(3)成長企業ならではの大きな投資機会
創業以来黒字経営を継続し、安定した事業基盤を築きながら成長を続けています。
今後はM&Aや事業投資を積極的に進める方針であり、大型案件や事業成長に直結するチャレンジングな経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室への配属となります。
組織構成：マネージャー／メンバー各1名の方が在籍しています。
レポートラインは、米田様（執行役員 Corporate本部 経営企画担当）となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかのご経験
(1)M&A領域の経験
・投資銀行、証券会社の投資銀行部門でのM&A実務経験
・FAS（大手監査法人系・独立系）でのM&Aアドバイザリー経験
・PEファンドでの投資実務経験
・事業会社でのM&A推進経験
(2)経営管理・事業企画経験
・コーポレート部門での経営管理、予算策定、KPI管理経験
・事業部門での事業計画策定、事業推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階
都営三田線「春日駅」A5出口より徒歩6分、東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
-
年収：800～1200 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：171500円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■健康診断 ■時短正社員制度あり※主に博士課程の方向け
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※カジュアル面談を実施する可能性があります。
