募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。ここ数年で従業員が12名から30名へと急成長し、事業拡大を続けています。管理部門は部長1名の下に人事・総務・労務・経理が分かれており、経理業務は外部委託に依存していましたが、経営基盤の強化のため内製化を急いでいます。そこで外部委託していた業務を引き継ぎ、決算業務からシステム導入まで幅広く担当し、経理機能を構築していただける方を外部から募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして経理業務の内製化をメインでおまかせいたします。・経理業務の内製化推進（外注先からの業務移管・体制構築）
・月次・年次決算業務の実務
・経理システムの導入・運用改善
・経理チームの採用・育成および組織化
現在、業務委託のメンバーが仕訳処理等を行っていて、外注先へ渡す数値のとりまとめなどはコーポレート本部長が担っています。そのため、外注先とのやり取りを通じて、社内で決算のとりまとめが完結できる体制を整えていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部長 1名
経理担当（業務委託） 1名
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区東三丁目24-13 Sreed EBISU+L3階
アクセス：各線『渋谷駅』徒歩11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
会議は基本的に対面で行っているため、会議が無い日に在宅勤務が可能となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：361581円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：127119円
超過分は全額支給
ご経験・前職等のご年収で最終判断になるため、上記年収が必ずしも確定というわけではございません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（リファレンスチェックあり）
