募集要項
- 募集背景
-
ハコベルは、セイノーHDとのJV設立、そして大手企業からの相次ぐ出資を経て、まさに「第二創業期」の急成長フェーズに突入しました。
組織強化のため、増員募集となります。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。(1)サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主とのリレーション構築
(2)荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整業務
業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。
・営業、社内関係部署との業務連携
・データに基づいての業務効率化の施策立案～実行
・新規クライアント獲得時の特別対応チームの組成、配送スキームの構築、オペレーション実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
約20名の組織で、物流業界出身者が多く活躍しています。
※活躍社員の事例
（前職）ECラストワンマイル事業での配送拠点管理責任者の経験者
（前職）物流会社でのドライバー業務、バックオフィス業務の経験者
- 応募資格
-
- 必須
-
運送会社や物流会社にて以下いずれかの経験
・配車または運行管理経験
・輸配送の管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
沿線名：日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
シフト制 勤務パターン：09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：400～600 万円
月給制
基本給：226000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：64000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※選考フローが変動する場合もあります。
