募集要項
- 募集背景
- 事業計画に沿った採用強化の為の人員募集
- 仕事内容
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生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクト
において工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等
のコストマネジメントを担います。
また、同社独自のコストデータベースを構築し、見積検証業務や
コストレポート作成に役立てています。
【職務詳細】
・積算業務のスペシャリストとして建築工事（新築、改修、解体）に関する積算、
見積り業務全般（数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じては
専門業者との価格交渉まで）を担当します。
・工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定を
行います。尚、結果報告等状況に応じては顧客に直接行う機会もあります。
・施工者選定業務（調達業務）において、施工各社からの見積書比較及び
詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務を担当します。
・顧客からの要望により、建物のLCC（ライフサイクルコスト）費用を算出し、
報告書として取りまとめる業務を行います。
・現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物の
データをもとに「コスト推移レポート」としてデータの取りまとめを担当します。
※「家族に誇れる会社」という点を中長期計画に盛り込まれており
・正しいことをやり抜き、生き生きと働く
・個人の成長、成果に見合う高収入
を掲げられていて、社員の平均年収は1000万円を超えております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：※CM業界未経験可※
・ゼネコンの積算部門にて、住宅用途以外の電気設備見積りにおける数量積算・値入業務を経験されてきた方
・値入・概算コスト及び積算、工事費のとりまとめの業務経験
・躯体工事および仕上工事（外部仕上、内部仕上）の積算業務経験
・専門業者との価格交渉経験
【参考】同ポジションで活躍している社員のバックグラウンドの一部
・電気設備積算（ゼネコン）、電気設備積算&建築施工管理（ゼネコン）、電気設備積算（積算事務所）
■求める人物像：
・お客様に喜んでもらいたいという気持ちが強い方
・情報への感度が高く、何ごとにも好奇心をもって情報収集できる方
・リーダーシップを発揮してプロジェクトをけん引できる方
・同社の企業理念に共感ができる方（同社は、「フェアネス」「透明性」を本気で体現しようとするオープンな企業文化です）
・自分の意見を持ち、臆さず発言できる方
・業務遂行において、慎重さとスピード感を兼ね備えた方
・コミュニケーション能力の高い方（正確に言葉を理解する、考えをわかりやすく伝える、チームを意識して言動する 等）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
- 東京都千代田区平河町
- 勤務時間
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9:00～17:15
（所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
※2024年4月にフレックスタイム制度導入予定
残業時間：月 20～40時間程度
※プロジェクト等の関係で繁閑の差がございます。
- 年収・給与
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初年度想定年収：600万円～1300万円程度を想定
賞与：年２回
※ご経験を考慮したうえで決定します
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
完全週休2日、祝日、夏季、年末年始
- 選考プロセス
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面接回数：３回予定
1次面接→2次面接→SPI試験→最終面接→内定→オファー面談
