募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、賃貸経営代行をお任せします。
透明性のある経営で事業拡大している環境で、これまで培った不動産業界経験を活かしませんか
同社は、1棟収益不動産を軸として
「仕入れ or 土地活用診断→建築→コンサルティング/販売→賃貸管理→売却サポート」
と川上から川下までを自社で垂直統合し効率性と生産性の高次元での両立を実現しています。
一気通貫で事業を行っているので、不動産×資産運用の幅広い知識を吸収できます。
これまでの不動産業界の経験を活かしながら、新しいフィールドで不動産×資産運用の
プロフェッショナルとして働きませんか？
【具体的な仕事内容】
同社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。
選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
■物件管理代行（PM：プロパティマネジメント）━━━━━━━━━━━━━━━━
賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件（アパート・マンション）の運用、管理を
行っていただきます。
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を
実現するのがミッションです。
オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
・オーナー様の対応業務(リフォーム・修繕の提案等)
・入居者様からのお問い合わせ対応
・退去受付業務
・工事管理業務(見積り・発注・工程管理等) 等
■入居者募集営業（リーシング）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」
を戦略的に考え行動します。
家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益の
『生命線』となる、重要な仕事です。
・仲介業者への営業活動
・家賃相場調査
・物件の現地調査 等
- 応募資格
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- 必須
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・経験
不動産業界での営業経験
賃貸管理営業のご経験
・資格
特になし
尚可：宅地建物取引士
＼こんな方におすすめ／
・賃貸仲介会社での経験を活かして、活躍したい方
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・丁寧な仕事がしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 ＪＰタワー名古屋14階
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩60分
- 年収・給与
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初年度想定年収：617万円～743万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・宅建資格手当（5,000円／月）
・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の
- 休日休暇
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年間休日：120日
・休日 ：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考・職場体験 → 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
