募集要項
- 募集背景
- 事業計画に沿った採用強化の為の人員募集
- 仕事内容
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生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、
主に電気設備分野の基本計画を行います。
■職務内容：
プロジェクトの初期段階において、
(1)お客様の要望をヒアリング
(2)図面や文章で基本計画書作成
(3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
(4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、
企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。
■プロジェクト事例：
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
■働く環境：
プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、
しっかりと休暇を取ることが出来ます（現場の問題は現場管理に連絡がいく為）。
■同社の魅力：DX化に力を入れている企業です。
オフィスの移転マネジメント事業を行っているため、コロナ時代よりもはるか前から
積極的に自社へのIT投資を行ってきました。
社員一人ひとりにノートPCとiPhone、SIMカードを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。
コロナ禍においては基本「在宅勤務」という方針のため、社員の在社率は未だ2割以下を維持しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・非住宅建物における電気設備の設計・監理
■求める人物像：
・お客様に喜んでもらいたいという気持ちが強い方
・情報への感度が高く、何ごとにも好奇心をもって情報収集できる方
・リーダーシップを発揮してプロジェクトをけん引できる方
・同社の企業理念に共感ができる方（同社は、「フェアネス」「透明性」を本気で体現しようとする
オープンな企業文化です）
・自分の意見を持ち、臆さず発言できる方
・業務遂行において、慎重さとスピード感を兼ね備えた方
・コミュニケーション能力の高い方（正確に言葉を理解する、考えをわかりやすく伝える、
チームを意識して言動する 等）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
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（1）東京都千代田区平河町2-7-9 ＪＡ共済ビル6Ｆ
（2）大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6-8 御堂筋ダイワビル5F
- 勤務時間
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9:00～17:15
（所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業時間：月 20～40時間程度
※プロジェクト等の関係で繁閑の差がございます。
- 年収・給与
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初年度想定年収：600万円～1300万円
賞与：年２回
※ご経験を考慮したうえで決定します
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
完全週休2日、祝日、夏季、年末年始
- 選考プロセス
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面接回数：３回予定
1次面接→2次面接→SPI試験→最終面接→内定→オファー面談
