設計(設備)
【東京/大阪】発注者側・基本計画/電気設備計画(独立系最大のCM会社/在宅勤務も可能)
設計(設備)

【東京/大阪】発注者側・基本計画/電気設備計画(独立系最大のCM会社/在宅勤務も可能)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月21日~9月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6525が紹介する367721の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2026/08/21 ~ 2026/09/03)
設計(設備)

【東京/大阪】発注者側・基本計画/電気設備計画(独立系最大のCM会社/在宅勤務も可能)

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業計画に沿った採用強化の為の人員募集
仕事内容
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、
主に電気設備分野の基本計画を行います。

■職務内容:
プロジェクトの初期段階において、
(1)お客様の要望をヒアリング 
(2)図面や文章で基本計画書作成 
(3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント 
(4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、
 企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。

■プロジェクト事例:
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕

■働く環境:
プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、
しっかりと休暇を取ることが出来ます(現場の問題は現場管理に連絡がいく為)。

■同社の魅力:DX化に力を入れている企業です。
オフィスの移転マネジメント事業を行っているため、コロナ時代よりもはるか前から
積極的に自社へのIT投資を行ってきました。
社員一人ひとりにノートPCとiPhone、SIMカードを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。
コロナ禍においては基本「在宅勤務」という方針のため、社員の在社率は未だ2割以下を維持しています。
応募資格
必須
■必須条件:
・非住宅建物における電気設備の設計・監理

■求める人物像:
・お客様に喜んでもらいたいという気持ちが強い方
・情報への感度が高く、何ごとにも好奇心をもって情報収集できる方
・リーダーシップを発揮してプロジェクトをけん引できる方
・同社の企業理念に共感ができる方(同社は、「フェアネス」「透明性」を本気で体現しようとする
 オープンな企業文化です)
・自分の意見を持ち、臆さず発言できる方
・業務遂行において、慎重さとスピード感を兼ね備えた方
・コミュニケーション能力の高い方(正確に言葉を理解する、考えをわかりやすく伝える、
 チームを意識して言動する 等)
雇用形態
正社員
試用期間:有(3か月)
勤務地
(1)東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F
(2)大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6-8 御堂筋ダイワビル5F
勤務時間
9:00~17:15
(所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業時間:月 20~40時間程度
※プロジェクト等の関係で繁閑の差がございます。
年収・給与
初年度想定年収:600万円~1300万円
賞与:年2回

※ご経験を考慮したうえで決定します
■標準年収額=(月例給+住宅手当)×12ヶ月+賞与
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
各種保険完備
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇(夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日)、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで)
休日休暇
年間休日:125日

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
完全週休2日、祝日、夏季、年末年始
選考プロセス
面接回数:3回予定
1次面接→2次面接→SPI試験→最終面接→内定→オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オフィス、ビル、校舎、駅舎、医療施設、工場、その他各種施設のプロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。
基本構想策定コンサルティング、設計、調達支援、コスト査定、施工監理、引越しまで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供

(1)独立系コンストラクション・マネジメント会社唯一の上場企業
グループ企業に属していない為、より透明性・公平性を持って顧客に最適な提案ができる点が同社の大きな特徴です。
(2)「家族が誇れる会社」という点を中長期計画に盛り込まれており
 ・正しいことをやり抜き、生き生きと働く
 ・個人の成長、成果に見合う高収入
を掲げられていて、社員の平均年収は1118万円を超えております。
設立
1980年
資本金
534192千円
売上高
4,761百万円
従業員数
255名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも