募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における組織拡大のため
- 仕事内容
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東証プライム上場グループの総合デベロッパーとして、サービスアパートメントや
オフィスビル、物流施設、データセンターなど多彩な開発を入口から出口まで手掛ける当社。
第2創業期の今、更なる飛躍を目指す当社にて不動産開発職をご担当いただきます。
【詳細】
■用地取得から商品企画、事業性評価、ブランド戦略の策定まで一貫して携わります。
経営直下のスピード感ある環境です。経営層の人脈も豊富で案件は多数あります。
裁量が大きく、チームで協力して動いていただきます。自身の成長が会社の成長に直結する
やりがいがあります。成果は適正に評価され、将来的には幹部候補としての活躍を期待します。
※厚生面は、グループとして、働き方改革を行っており、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■不動産開発に関するご経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
■一級建築士
■マンション管理士
【求める人材】
物件仕入れ、商品企画、事業収支計画、開発計画、マーケット調査、鑑定、リーシング、
販売、運営等、不動産事業全般に携わる幅広い夢を描くことのできる方を求めています。
【魅力】
財務体質は抜群の安定企業、高松コンストラクショングループのバックボーンから
不動産デベロッパーとして、設立まもないベンチャーであり、会社を成長させていくフェーズから参画いただけます。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都港区芝4丁目9番4号
- 勤務時間
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9：00-18：00（フレックス有）
フレックス制度（10：30～15：30がコアタイム）
※休憩60分
残業時間：月平均15H程度
- 年収・給与
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初年度想定年収：750万円～1200万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■制度：社員持株制度、退職金制度
■手当：役職手当、消費税手当
■寮・社宅：借上社宅あり ※対象要件あり
・在宅勤務（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日：126日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
面接（2回を予定）＋適性検査
