募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
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同社は鉄鋼・機械・エレクトロニクス・化成品・食品など10部門で事業展開する同社において、総務業務をお任せします。総会他株式実務や防災、諸規程、賃貸不動産を中心とした総務全般の実務及びプロジェクト全般（レイアウト変更や福利厚生その他諸制度の見直し）を担当いただきます。専門性を高め、社内外に広く人脈を形成し、本社総務として会社の根幹を担う役割を果たすことが期待されております。
＜具体的な業務＞
・株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営
・危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務
・社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営
・各種規程の管理
・各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理部門での業務経験（3年以上）
・上場企業の管理部門での勤務経験
【歓迎】
・上場企業で株式の実務経験をお持ちの方
・上場会社で経理・広報・IRの実務経験をお持ちの方
・不動産管理の実務経験をお持ちの方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：無
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング
- 勤務時間
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9:00～17:00
休憩時間 60分
残業時間：月平均30時間程度
- 年収・給与
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初年度想定年収：700万円～1000万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、退職金制度
食事補助、住宅補助金、地域手当、各種研修制度、育児フレックス勤務、育児時短勤務、子の看護休暇、時間外勤務免除、育児費用（保育）補助、社有保養所、社内表彰制度
- 休日休暇
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年間休日：123日
【休日】
土、日、祝日
【休暇】
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、有給休暇（期中入社の方は会社規定に基づいた日数を付与）
※有休・特別休暇取得率：73.9%（2024年度）
※産休・育休明け社員の職場復帰率：100％（2024年度）
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
適性検査・カジュアル面談→1次面接→最終面接→内定
