募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
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同社は鉄鋼・機械・エレクトロニクス・化成品・食品など10部門で事業展開する商社です。
今回与信管理・再建債務の管理強化のため、ご経験をお持ちの方を募集いたします
＜具体的な業務＞
・取引先（与信先・仕入先）の調査、業績・財務内容の分析
※決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成
・営業部署からの与信相談への対応
・債権・債務の管理（主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議）
・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・商社で与信管理に関する業務の経験があること（目安3年以上）
・上場企業の管理部門での勤務経験
（管理部門に関する一定の知識・経験）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：無
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング
- 勤務時間
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9:00～17:00
休憩時間 60分
残業時間：月平均30時間程度
- 年収・給与
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初年度想定年収：700万円～1000万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、退職金制度
食事補助、住宅補助金、地域手当、各種研修制度、育児フレックス勤務、育児時短勤務、子の看護休暇、時間外勤務免除、育児費用（保育）補助、社有保養所、社内表彰制度
- 休日休暇
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年間休日：123日
【休日】
土、日、祝日
【休暇】
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、有給休暇（期中入社の方は会社規定に基づいた日数を付与）
※有休・特別休暇取得率：73.9%（2024年度）
※産休・育休明け社員の職場復帰率：100％（2024年度）
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
適性検査・カジュアル面談→1次面接→最終面接→内定
