募集要項
- 仕事内容
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・大手証券Gの安定基盤で、ノルマ無しの固定給を実現グループ企業の大手証券会社のお客様を中心とした不動産売買における、契約書類作成などのミドルバック業務をお任せします。
・残業月15h・原則19時退社でワークライフバランス充実
・不動産営業の経験を活かしミドルバックへ転身できる
【具体的には】
富裕層向けコンサルティングチームや事業法人部門と連携し、
1億円以上の高額不動産の売買契約書・重要事項説明書の作成、物件調査、ドキュメントチェックを中心に行います。
案件は親会社からの依頼・紹介がメインのため、新規の飛び込み営業やノルマは一切ありません。
【ポイント】
・フロント営業は親会社の担当者が主に行うため、ゴリゴリの営業活動はありません。
これまでの不動産知識や宅建資格を活かして安定的に働けます。
・将来的には証券への出向によるフロント仲介営業業務や開発業者等との折衝業務など、希望に応じたキャリアパスも描けます。
・業務DX化の取組としてAI（Copilot、Gemini、ChatGPT）も導入済みです。
【組織体制】
配属先：不動産事業部
役員を含め20名の部署です。（20代～60代、うち女性6名）
※20代後半～40代半ばのメンバーが中心に活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・大学、大学院卒以上
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産売買の実務経験をお持ちの方（戸建て・区分のリテール経験でも可）
・不動産売買契約書、重要事項説明書の作成能力をお持ちの方
- 歓迎
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・銀行系不動産会社や大手不動産仲介での勤務経験がある方
・コンプライアンスを重視し、堅実な業務遂行ができる方
・不動産信託受益権の帳票作成経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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勤務地
本社：東京都中央区
＜アクセス＞
・JR山手線・京浜東北線「東京駅」徒歩5分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分
※当面は転居を伴う異動はありません（職制による）。
※地方出張もありますが、基本的に日帰り又は一泊です。
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）
※屋内全面禁煙（就業時間内禁煙）
- 勤務時間
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08:40～17:10（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※フレックスタイム制：無
※残業は月平均15時間程度です。必要に応じて残業も発生しますが、原則19時までの退社が必須となっています。残業が少ない時期は定時退社も可能です。
※時短勤務や月2回程度のテレワークなど、柔軟な働き方が可能です。
- 年収・給与
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想定年収：550万円～820万円
月給：344,000円～536,000円
（基本給344,000円～536,000円を含む）
※上記想定年収には非管理職の平均残業代（月15時間分）を含みます。
※次長以上のポジションでの採用は管理監督者となるため残業代の支給はありません。
＜手当・待遇＞
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・成果により変動。想定年収に含む）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・独立法人大和証券グループ健康保険組合加入
・退職金制度あり
・通勤手当：会社規定に基づき支給（条件により自転車通勤手当あり）
・住宅手当：職制、役職等に応じて家賃補助（借上社宅）または住宅手当の支給制度あり
・家族手当等：条件により家族手当、単身赴任手当、単身赴任帰宅手当他を支給
・企業年金（401k）
・団体生命保険
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・家賃補助（借上社宅）または住宅手当
・通勤手当、家族手当、単身赴任手当等
・テレワーク制度（月2回程度）
・時短勤務制度
・資格取得費用補助制度（FP資格取得支援など自己研鑽を支援）
・介護・育児に関する充実した制度（育休取得は全従業員必須、第三子以降の出生に対してはお祝金200万円支給）
・クラブ活動支援、がん治療サポート他
- 休日休暇
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・年間休日：122日
・完全週休二日制（土曜・日曜）
・祝日
・年末年始休暇（4日）
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数23日
・健診休暇：定期健康診断（人間ドック）受診時に年に1日まで取得可能
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（人事担当・現場担当）
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適性検査（SPI）※タイミングは前後する可能性があります
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最終面接（役員）
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内定