募集要項

仕事内容: ・服装自由！
・フレックスタイム制！
・福利厚生充実！
■業務内容:
・大手企業への新規パイプライン開拓から提案・クロージング
・エリアに特化した営業戦略の立案～実行
・拡大に備えた業務フローの構築
※営業活動のため、東日本エリアを中心に出張があります。(毎日違う場所を転々とするような無茶なスケジュールではありません)
※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。

■初期配属について:
・findが提供する価値や顧客の落とし物管理業務について本質的に理解を深めていただくため、ご入社後半年間を目処にカスタマーサクセス部に配属させていただき、CS業務を担っていただく予定をしております。
※ここでの経験は弊社FS活動の上で必ず価値を発揮するものと考えており、ぜひ前向きに取り組んでいただけることを期待しております

■業務の特徴:
・手作業での管理も多い落とし物管理をクラウド化することで顧客のDX推進につながることはもちろん、落とし物をされた利用者の方の満足度も約93%、喜びや感謝のメッセージを多数いただいており、やりがいの感じられるポジションです。

応募資格

必須: いずれか必須
・ITサービスの新規顧客に向けた課題解決型営業経験や代理店向けの課題解決型営業経験2年
・大手企業へのソリューション提案、導入の経験

年収・給与: 月額(基本給):440,630円～616,600円
固定残業手当/月:142,700円～216,800円(固定残業時間45時間/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年2回　■賞与:有

待遇・福利厚生: 東京オフィス内フリードリンク/近距離住宅手当(本社より5km以内:月3万円/8km以内:月2万円)/備品購入手当(月5千円)/慶弔金制度/服装自由/書籍購入補助(月最大8千円)/学び費用・セミナー費用補助(月最大1万円)/社内図書館/社内懇親費補助(月1回/1人3千円)/部活動費補助//Willカフェタイム(年4回/1回1人最大3千円)/健康診断/疾病休暇/出産・育児サポート制度/ベビーシッター・病児保育・ファミサポ費用補助/不妊治療費用補助/ペットを家族に迎えた月に有給休暇を1日付与

休日休暇: 完全週休2日(土日祝日)
年間休日121日
有給休暇(入社日5日、入社3ヶ月後5日付与)、長期休暇(年末年始)、リフレッシュ休暇制度(1年ごとに5日間連続休暇取得可能)

会社概要