募集要項
- 募集背景
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同社は、シーメンス社の販売代理店として、CAE解析ソフトウェアの販売から導入支援、トレーニング、ユーザーサポートまで一貫して提供しています。
今後、構造解析に続く事業の柱として流体解析分野を強化するにあたり、STAR-CCM+に精通した経験豊富な技術者を募集します。営業担当との商談に同席し、顧客企業の技術者に対する技術提案、導入支援、購入後のサポートを担当いただくほか、社内技術者へのノウハウ継承も期待しています。
勤務日数や働き方は柔軟に相談でき、60歳以降も専門性を活かして活躍できる環境です。
- 仕事内容
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STAR-CCM+の豊富な経験を顧客支援と社内への技術継承に活かし、流体解析事業の成長を支えて頂きます。【業務の全体概要】
同社はシーメンス社の販売代理店として、
30年以上にわたり製造業向けCAE解析ソフトウェアの販売・技術支援を行っています。
約400社・2,000ライセンスの導入実績を持ち、現在は構造解析に続く事業の柱として流体解析分野を強化しています。
今回採用する方には、STAR-CCM+の経験を活かし、顧客への技術提案、導入支援、
ユーザーサポート、社内へのノウハウ継承を担当していただきます。
勤務日数は相談可能で、60歳以降も専門性を発揮できるポジションです。
【主なお仕事内容】
・営業担当との顧客商談への同席
・顧客企業のCAE技術者、設計開発担当者へのヒアリング
・課題に応じたSTAR-CCM+の機能・活用方法の提案
・解析方法、解析条件等に関する技術的な助言
・導入前の製品説明、デモンストレーション
・導入時の操作トレーニング、講習
・購入後のユーザーサポート、問い合わせ対応
・顧客の用途に応じたカスタマイズ支援
・必要に応じた受託解析
・社内技術者への流体解析ノウハウの継承
【得られる経験・キャリア】
長年培ってきたSTAR-CCM+や流体解析の経験を、一つのメーカーの製品開発だけでなく、
幅広い業界の顧客支援に活かせます。
自動車、航空宇宙、鉄道、船舶、建築、電機・電子、産業機械など、
異なる製品・技術課題に触れられることも特徴です。
また、解析を自ら行うだけでなく、顧客への技術提案や社内技術者への指導を通じて、
ご自身が培ってきた技術やノウハウを次の世代へ継承できます。
プレイヤーとして第一線に関わりながら、経験豊富なシニア技術者として、
会社の新しい事業分野の成長を支えていただけます。
【企業の魅力、強み】
・1992年設立、30年以上にわたりCAE分野で事業を展開
・シーメンス社の販売代理店として、世界水準の解析ソフトウェアを提供
・Femapの国内販売における長年の実績
・ソフトウェア販売だけでなく、導入支援、技術サポート、講習、受託解析まで一貫して対応
・自動車、航空宇宙、建築、電機など幅広い業界の製品開発を支援
・2024年売上高7億円、2025年売上高7億5,000万円と堅調に推移
・残業は月平均約0時間
・完全週休2日制、年間休日125日
・専門性の向上とワークライフバランスを両立しやすい環境
- 応募資格
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- 必須
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・流体力学に関する十分な知識
・STAR-CCM+を用いた流体解析の実務経験10年以上
・工学系大学卒以上
- 歓迎
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・日本機械学会認定「計算力学技術者（熱流体力学分野）1級」以上
・CAEソフトウェアの技術サポート経験
・CFD解析の受託業務経験
・流体解析部門における技術リーダー経験
・解析手順書、教育資料等の作成経験
・自動車、航空宇宙、鉄道、船舶、電機・電子、産業機械等の解析経験
・メーカーまたはCAEベンダーでの上級技術者経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳以上 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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契約社員
・1年単位の有期雇用契約
・契約更新により70歳まで勤務可能
・定年後再雇用社員と同様の契約形態
・試用期間3カ月（期間中の労働条件に変更なし）
- ポジション・役割
- 流体解析分野の技術スペシャリスト
- 勤務地
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東京都文京区
「茗荷谷駅」から徒歩7分
- 勤務時間
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・9:00～17:00
・休憩時間：12:00～13:00（60分）
・残業なし
・リモートワーク：基本的になし
- 年収・給与
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【想定年収】300万円～800万円
【想定月給】200,000円～550,000円（一律手当含む）
【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月、12月）
※賞与は業績による
※経験・能力・働き方を考慮のうえ決定します。
【手当】通勤手当支給／残業手当
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
・日本ITソフトウェア企業年金基金
・定年60歳
・再雇用制度あり（70歳まで）
- 休日休暇
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・勤務日数は週5日に限定せず、希望に応じて相談可能
・週5日勤務の場合は年間休日125日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇：初年度10日
