募集要項
- 募集背景
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募集背景
【フィールドセールスの募集背景】
相談援助の現場で培った「課題を聴き取り、制度と資源を繋ぐ力」は、介護施設紹介の営業で最大の差別化になります。MSW・地域包括支援センター・生活相談員として積み上げた信頼構築力を施設紹介/病院営業に転換し、業界No.1プラットフォームで活躍してください。
【フィールドセールスのミッション】
医療機関・介護施設・地域包括支援センターと連携し、在宅限界を迎えた方・退院後の行き先に悩む方へ最適な施設を提案します。社会福祉士として培った「制度を理解した上での意思決定支援」で、ご本人・ご家族が納得できる選択を一緒につくります。
- 仕事内容
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【フィールドセールスの具体的な業務内容】
・医療機関（MSW）・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所への訪問・関係構築
・ご利用者様の生活歴・障害状況・家族背景・経済状況・価値観の丁寧なヒアリング
・介護保険サービス・施設種別を踏まえた選定・提案（特養・有料・グループホーム等）
・施設見学の同行・入居申込・契約までの一貫サポート
・現場VoC収集と提案品質・サービス改善への貢献
【なぜクーリエで勝てるのか？】
◆業界No.1の取引社数
最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。
◆圧倒的なデータ基盤
月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。
◆「勘」ではなく「根拠」で勝つ
独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。
◆行政や自治体にも頼られる安心のサービス
メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。
【フィールドセールスに向いている人】
・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方
・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・医療、介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方
・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方
・本気で事業の成長にコミットできる方
【フィールドセールスの面接でお聞きしたいこと】
医療機関の課題を深く理解し、介護への円滑な移行を支援するご経験をお伺いします。データ分析スキルを活かした戦略的な提案や、医療と介護の連携強化に向けた具体的な取り組みについて、主に以下を質問・確認させていただきます。
・在宅限界ケース・施設移行が必要な方の支援で工夫した経験
・多職種連携（医師・看護師・PT・OT・ケアマネ）での調整エピソード
・介護施設の種別（特養・有料老人ホーム等）への理解と選定根拠の考え方
・本人・家族の意向が一致しないケースへの対応経験
・「相談援助→営業」へのキャリアチェンジの動機
- 応募資格
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- 必須
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・社会福祉士（MSW・生活相談員・地域包括等の実務経験歓迎）
・課題を整理し、関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word・Excel・タイピング）
・フィードバックを素直に受け入れ、改善し続けられるスタンス
- 歓迎
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・医療機関でのMSW経験・退院調整の実務経験
・地域包括支援センターでの総合相談・ケアマネジメント経験
・法人向け営業・アライアンス構築の経験
・介護保険制度・施設種別に関する深い知識
・データ分析ツールを活用したパフォーマンス管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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企業経験
・社会福祉士としての経験がある方
・外回り営業に抵抗感がない方
・組織の中でKPIによるPDCAの経験がある方
スキル・資格
・看護師資格
・社会福祉士
・理学療法士（PT）
・作業療法士（OT）
・言語聴覚士（ST）
・介護福祉士
志向性
・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方
・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・医療、介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方
・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方
・本気で事業の成長にコミットできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※月平均33時間程度
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
- 年収・給与
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想定年収：400 万～800万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・リモートワーク実施 ※部署による。
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
- 選考プロセス
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選考：面接回数2回（カジュアル面談からのスタートも可）
※ポジションや評価により追加面接が発生する場合もございます。
適性試験（内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります）
