社内SE・システム管理
グローバル内製開発エンジニア|EC・基幹・クラウド・データ
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掲載期間:26/07/23~26/08/05求人No:CSC-11111111888
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グローバル内製開発エンジニア|EC・基幹・クラウド・データ

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ァーストリテイリンググループは、現在を「第4創業」と位置づけ、長期目標である売上収益10兆円の実現に向け、グローバル規模の事業・業務改革を進めています。

その中核を担うデジタル業務改革サービス部では、商品企画、生産、物流、店舗、EC、顧客サービスまで、服のビジネスを支えるシステムの重要部分を内製で設計・開発しています。

事業展開国やブランド、店舗、EC利用者の拡大に伴い、ECバックエンド、フロントエンド、モバイル、DevOps、基幹システム、データ連携、データレイク、共通基盤など、幅広い領域で開発体制の強化が必要です。

そこで、これまでの経験・専門性を最も生かせる開発領域から、世界規模のシステムと事業成長を支えるエンジニアを募集します。
仕事内容
EC・モバイル・DevOps・基幹・SCM・データ基盤などから、経験を生かせる領域でグローバル内製開発を担います。
ファーストリテイリンググループでは、商品企画から生産、物流、店舗、EC、顧客サービスまで、バリューチェーン全体を自社で理解し、業務部門と直接連携しながらシステムを内製開発しています。企画・設計・実装・運用改善まで一貫して携わり、海外拠点や多国籍メンバーとも協働しながら、世界中の事業を支えるシステムづくりを推進していただきます。

ご経験・専門性・ご志向を踏まえ、以下の領域から最適なポジションをご提案します。

【想定する開発領域】
◆ECバックエンド:マイクロサービスで構成されたECプラットフォームの設計・開発・グローバル展開
◆ECフロントエンド:React/Reduxを用いたWeb ECの設計・開発・改善
◆モバイルアプリ:iOS/Android向けECアプリの設計・開発・展開
◆UI/UX:React/Flutterを活用した共通UIコンポーネントの設計・開発
◆DevOps:Kubernetes、CI/CD、テスト・デプロイ自動化基盤の構築・運用
◆グローバル基幹システム:SCM、生産、物流、自動倉庫、配送、SAP S/4 HANA等の設計・開発
◆データ連携/ETL:グローバルデータ統合・連携基盤の構築
◆データレイク:ビッグデータ基盤の設計・開発
◆グローバル共通基盤:認証認可、データ連携、バッチ処理など全社共通サービスの開発

【ポジションの魅力】
・世界中で利用されるECや基幹システムを内製開発し、事業部門と直接連携しながら顧客価値を創出できます。
・EC、SCM、物流、SAP、データ基盤など幅広い領域があり、専門性を起点にキャリアを広げられます。
・マイクロサービス、クラウド、コンテナ、CI/CDなどモダンな技術環境で、大規模・高可用性システムの開発に携われます。
・多国籍な開発組織でグローバル案件に参画し、英語力も実務を通じて高められます。
・技術スペシャリストとしてDev Lead・アーキテクトを目指す道だけでなく、マネージャーやグローバルITリーダーへのキャリアも描けます。
応募資格
必須
・システムの基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用などの経験5年以上
・問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感を持ち、考え方が柔軟な方
・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力
・組織・プロジェクトマネジメント経験、または、部下・後輩指導経験
・英語を日常的に使用する業務環境に、前向きに取り組める方  
※現時点は不問。実際の業務の中で学べる環境や、英語に慣れていく為のサポートもございます。

■参考情報(私達が利用している技術要素の抜粋)
・プログラミング言語 : Java, Javascript, Go, Swift, Kotlin, Flutter, Python
・クラウドインフラ : AWS, GCP, Docker(全てコンテナベースです)
・データベース等 : PostgreSQL, Oracle, SAP
・キャッシュ : Redis
・開発ツール関連 : Github、Teams、JIRA, Terraform、Jenkins
・運用監視関連 : Datadog, Grafana
歓迎
・B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験
・ファッションアパレル業界、ECでの業務システムの構築・運用経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験
・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム,高い並行処理システム,高可用性システムの開発経験
フィットする人物像
・技術を手段として事業を変えることにやりがいを感じる方
・ECだけではなく、商品企画、生産、物流、店舗など事業全体へ関わりたい方
・完成したシステムの保守ではなく、新しいサービス・基盤を自ら設計したい方
・世界中で利用されるサービスを開発したい方
・グローバル環境でキャリアを築きたい方
・主体的に課題を発見し、最後までやり切ることができる方
・チームワークを大切にし、多様なメンバーと協働できる方
雇用形態
正社員
勤務地
有明本部:東京都江東区有明1丁目6番7号 UNIQLO CITY
※新橋、大井町、豊洲、国際展示場各駅から専用シャトルバスを運行しています。
※家庭事情に応じて週16時間のリモートワーク制度有
勤務時間
フレックスタイム制または管理監督者。
標準労働時間8時間、休憩1時間。コアタイム9:00~14:00、
フレキシブルタイム6:00~9:00および14:00~20:00。
※時間外労働は、月平均16.3時間とスマートワークの環境です。
年収・給与
想定年収650万円~2,192万円

前職年収、経験、能力を踏まえ、会社規定に基づき決定します。半期賞与年2回、決算賞与あり。会社業績および人事評価により支給の有無・金額を決定します。昇格機会は年2回です。
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険、通勤手当・時間外勤務手当、社員持株制度・共済会制度・提携福利厚生プログラム・社員割引制度・確定拠出年金制度・カフェテリア・ベビーシッター補助制度・在宅勤務制度・有明オフィス専用シャトルバス・駐車場

※各制度・手当は会社規定によります。施設内および就業時間中は休憩時間を含め禁煙です。
休日休暇
年間休日120日・週休2日制(土日休み)・年次有給休暇・特別休暇(正社員は有給休暇とは別に半期8日ずつ付与)・慶弔休暇・育児休業・介護休業・その他会社規定による休暇
選考プロセス
応募時点では配属先は決まっておらず、ご経験・専門性・志向を踏まえ、EC、モバイル、DevOps、SAP、SCM、データ基盤など最適な領域を提案します。
書類選考

配属候補領域の検討、※カジュアル面談も可能

一次面接

二次面接

最終面接

内定

キャリアパス・評価制度
まずは専門性を最も発揮できる開発領域で経験を積んでいただきます。
その後は、Dev Lead、アーキテクト、テックリード、Engineering Manager、グローバルITプロジェクトマネージャー、グローバルプロダクト責任者など、多様なキャリアパスがあります。
また、ECからSCM、SCMからデータ基盤など、領域を越えた異動機会も豊富にあり、技術者としてだけではなく、事業全体を理解するエンジニアへ成長できる環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「UNIQLO」「GU」「Theory」などのブランドを世界で展開するグローバルアパレルグループです。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」を掲げ、LifeWearのコンセプトのもと、素材調達、商品企画、生産、物流、店舗、ECまでを一貫して手掛けています。

売上収益3兆円を超える現在を「第4創業」と位置づけ、長期目標である売上収益10兆円の実現に向け、事業と業務の仕組みを抜本的に変革しています。テクノロジーを補助的な手段ではなく、顧客体験と事業成長を生み出す経営基盤と位置づけ、内製開発組織の強化を進めています。

デジタル業務改革サービス部では、EC、モバイル、商品企画、サプライチェーン、物流、店舗、会計、人事、データ基盤など、事業を支える幅広いシステムを開発。業務部門とエンジニアが直接連携し、企画、設計、開発、運用、世界各国への展開までを担います。

多国籍なエンジニアやプロジェクトマネージャーが所属し、AWS、Google Cloud、Kubernetes、React、Flutter、SAP、データレイクなどの技術を活用しています。完成された仕組みを維持するのではなく、世界中のお客様と事業の成長に合わせて、グローバルシステムを自らつくり変えられることが特徴です。
設立
1963年5月1日
資本金
102億7,395万円
売上高
連結売上収益3兆4,005億円(2025年8月期)。
前期比9.6%増となり、4期連続で過去最高業績を更新しました。
2026年8月期は3兆7,500億円を予想しています。
従業員数
連結59,977名(2026年2月28日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

RGFエグゼクティブ サーチ ジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユー070352紹介事業許可年:1998年
設立
1998年
資本金
80,000,000円
代表者名
ストルアン マッカイ
従業員数
法人全体:262名

人紹部門:150名
事業内容
有料職業紹介
人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユー070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(目黒)、大阪府(梅田)
登録場所
東京(目黒)
〒141‐0021東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 4階-A
大阪(梅田)
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル12階
ホームページ
http://www.rgf-executive.jp/
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