募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴い、営業組織を新たに立ち上げます。
これまでは代表やコンサルタントが営業活動を担ってきましたが、今後さらに事業を成長させていくため、営業を専門に担うチームをつくることになりました。
今回募集するのは、その第一号メンバーです。
決められた営業手法をこなすのではなく、
・どのようなお客様にアプローチするか
・どのような営業プロセスをつくるか
・どのように会社やサービスの魅力を伝えるか
といったところから、一緒に営業の仕組みをつくっていただきたいと考えています。
IT業界やコンサルティング業界での経験は必須ではありません。
これまでの法人営業経験を活かしながら、新規顧客の開拓から関係構築までを担っていただける方を募集します。
将来的には、営業責任者や事業開発、新規サービス企画などへキャリアを広げていただくことも期待しています。
営業組織の立ち上げや、経営層への提案、事業づくりに挑戦したい方を歓迎します。
- 仕事内容
-
企業の経営者やCFO・CIO・CISO、経営企画部門などに対し、ITガバナンスや情報セキュリティに関する課題をヒアリングし、社内のコンサルタントと一緒に解決策を提案する仕事です。専門的な提案内容は、代表やコンサルタントがサポートします。入社時点でIT統制や情報セキュリティに詳しい必要はありません。これまでの法人営業経験を活かしながら、少しずつ専門知識を身につけていただけます。
■主な業務内容
(1) 展示会・セミナー・紹介・SNSなどを通じた新規顧客開拓
(2) 顧客との関係構築・フォロー
(3) 経営課題・IT課題のヒアリング
(4) 代表・コンサルタントと連携した提案
(5) 案件化に向けた社内外の調整
(6) 営業活動・顧客情報の管理
(7) 営業プロセスや仕組みづくり
将来的には、営業戦略、アライアンス、マーケティング、新規サービス企画などにも携わっていただきます。
■この仕事の魅力
(1) 営業組織の第一号メンバー
すでに完成された営業組織に入るのではなく、これからつくっていくフェーズです。
営業手法やプロセス、顧客管理、マーケティングとの連携など、営業活動そのものだけでなく、営業組織の基盤づくりにも関わることができます。
「自分で考えて動きたい」
「営業だけでなく、組織や事業をつくる経験もしたい」
という方には、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。
(2) 経営層への提案経験が積める
お客様は、スタートアップから上場企業・大手企業までさまざまです。
商談相手も、、経営者やCFO、CIO、CISO、経営企画部門など、企業の意思決定に関わる方が中心です。
課題をヒアリングし、社内の専門家とともに提案し、無形商材の提案力や課題解決型営業のスキルを磨けます。
(3) IT・コンサル業界未経験でも歓迎
IT統制・J-SOX・SOC2・情報セキュリティなどの知識は入社後に学べます。法人営業で培った「聞く力」「提案する力」を活かせるポジションです。
(4) 裁量の大きい環境
将来的には営業責任者や事業開発など、会社の中核を担うキャリアも目指せます。
(5) フルフレックス
コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています。また、時短勤務や週3～4日勤務も相談可能です。
昇給は年2回、賞与は年1回。
さらに営業成果に応じたインセンティブには上限を設けていません。
■取り扱うサービス
ITガバナンス、J-SOX、IT監査、情報セキュリティ、IPO支援、SOC1・SOC2など
入社時点ですべての知識を持っている必要はありません。
業務を通じて少しずつ身につけていただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【こんな方をお待ちしています】
・法人営業のご経験をお持ちの方（3年以上目安）
・提案型・ソリューション営業の経験をお持ちの方
・お客様の課題を聞き、提案する営業が好きな方
・完成された組織より、これから仕組みをつくる環境に興味がある方
・営業だけでなく、将来的に事業づくりにも関わりたい方
・新しい業界や専門領域を学ぶことに抵抗がない方
IT業界やコンサルティング業界での営業経験は必須ではありません。
これまでの営業経験を活かしながら、新しい領域に挑戦したい方を歓迎します。
- 歓迎
-
■ 歓迎経験
・IT業界またはコンサルティング業界での営業経験
・大手企業向け営業経験
・展示会・セミナー運営経験
・アライアンス構築経験
・スタートアップでの立ち上げ経験
■ 歓迎知識
・IT統制
・J-SOX
・システム監査
・IT監査
・情報セキュリティ
・クラウド
・ERP
・IPO支援
・SOC1・SOC2
※すべての知識は不要です。
■ 求める人物像
・人とのコミュニケーションが好きな方
・誠実に信頼関係を築ける方
・主体的に行動できる方
・学習意欲・知的好奇心が高い方
・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・営業組織づくりに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業組織立ち上げメンバー（第一号）
- 勤務地
- 東京都新宿区市谷田町3-6 THE GATE ICHIGAYA 8階
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間
・コアタイムなし
※業務状況により残業・外出あり
■ 働き方勤務
以下の働き方も相談可能です。
・フルタイム勤務
・1日5～6時間の時短勤務
・週3～4日の非常勤勤ｖ
- 年収・給与
-
■給与
年俸制：480万円～1,000万円（月額40万円～85万）
*月額にはみなし残業30時間分（93,000円～200,000円）を含みます（超過分は別途支給）。
■評価制度
・昇給：年2回
・賞与：年1回
・インセンティブ：上限なし（成果に応じて支給）
成果は昇給・賞与へしっかり反映します。
営業成績に応じて、年2回の昇給タイミングでの年収アップも可能です。
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生・待遇
・社会保険完備
・交通費支給（月5万円まで）
・健康診断・人間ドック補助
・PC・モニター貸与
・服装自由
・出社時のランチ代支給
■スキルアップ支援
・書籍購入補助
・資格取得支援
・資格維持費全額補助
・資格取得時の固定給増額
■その他
・社内イベント
・社員旅行
・クリスマスパーティー
■当社ウェブサイト
https://www.meneside.com/
■オフィスの雰囲気はこちらの記事にまとめております。
https://note.com/meneside/n/n3036a49d848d
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
・夏季休暇（1週間）
・産休・育休制度（取得実績あり）
家族の都合や急なお休みにも柔軟に対応しています。
- 選考プロセス
-
1. 書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、これまでのご経験や志向を拝見します。
2. 面談（3回）
これまでのご経験や今後のキャリア、働き方の希望などを伺います。
相互理解を大切にした、フラットな対話の場を想定しています。
3. 会食面談
選考というよりも、お互いの価値観や相性を確認する場として実施します。
※選考フロー・回数は変更となる場合があります。
