SE(パッケージ・ミドルウェア系)
70歳定年!残業10時間程度◆ERPエンジニア ◆ 役職定年なしでキャリアも年収も維持できる
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掲載期間:26/07/23~26/08/05求人No:ISC-hk011
NEWSE(パッケージ・ミドルウェア系)

70歳定年!残業10時間程度◆ERPエンジニア ◆ 役職定年なしでキャリアも年収も維持できる

大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
仕事内容
年々売上市場が増加傾向にあるERPの専門性をベースに、ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わっていただくポジションです。
■ERPエンジニア/
メンバー
ERPパッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、テスト工程やプログラム改修に携わって頂きます。

リーダー
ERPパッケージの導入プロジェクトにて、提案や要件定義、設計~開発までの工程に携わって頂きます。


<プロジェクト例>
■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進

■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入

■ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守 

その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポートして頂きます。
応募資格
必須
■メンバー
何らかのERPパッケージにて以下の経験のある方

【必須】以下のいずれかの経験がある方
・ERPの保守経験
・開発経験1年以上

【尚可】
・簿記資格をお持ちの方
・何らかのERPの導入経験をお持ちの方
・会計もしくはSCMの業務知見をお持ちの方
※ERPパッケージ例:Oracle、SAP、GRANDIT、OBIC、CloverNET、Biz∫(ビズインテグラル)、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Spendia、SMILEなど

■リーダー・PM
何らかのERPパッケージにて以下の経験のある方
【必須】
・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上
・財務会計、販売購買、在庫管理いずれかの業務知識
・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)
【尚可】
・SAP製品、oracle製品の開発経験
・会計もしくはSCMの業務知見をお持ちの方
※ERPパッケージ例:Oracle、SAP、GRANDIT、OBIC、CloverNET、Biz∫(ビズインテグラル)、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Spendia、SMILEなど
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
<以下を希望されている方>
・WLBを整えながら安定して働ける環境《残業:月10時間程度⦆
・ハイブリット勤務、フルリモート勤務 
・⦅年間昇給率7.2%⦆実力をしっかり評価する評価制度
・定年70歳、役職定年なし
・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多い環境
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ERPエンジニア
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
年収・給与
500万円 ~ 1349万円
待遇・福利厚生
有給休暇(10日~20日)
特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)
慶弔休暇
産前・産後休業、育児休業、介護休業
休日休暇
休日:完全週休2日(土・日・祝日)
休暇:年末年始休暇
選考プロセス
面接2回
キャリアパス・評価制度
▼充実した研修制度で着実なスキルアップ
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、
 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、
 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。
 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、
 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ホープスは、ERP・ERP周辺のシステム開発・導入、
コンサルティングを主軸にイノベーションを起こすためのソリューションを提供する会社です
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

TG Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305061紹介事業許可年:2011年
設立
2011年
資本金
2200万円
代表者名
取締役 グループCEO 黄 繩慶
従業員数
法人全体:18

人紹部門:9
事業内容
TGグループは、シンガポールに本社を置き、アジア9か国の市場に展開するグローバル人材紹介会社です。
当社人材紹介事業では、企業各社の採用ニーズを元に求職者様のキャリア志向を的確にマッチングし、最適な案件のご紹介を行っています。業界・職種ごとに専門性を持つコンサルタントが、求職者様一人ひとりのキャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を見据えた転職支援を行っています。非公開求人を含む豊富な案件の中から最適なポジションをご提案し、書類添削や面接対策、条件交渉まで伴走型でサポートいたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305061
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
TG Japan株式会社
〒1000011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 帝国ホテル5階 508
ホームページ
https://tg-hr.co.jp/ja/
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