募集要項
- 仕事内容
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物流部門の新規事業である物流受託・3PL事業の立ち上げから運用までを担当します。物流センター全体の仕組みを理解しながら業務改善や効率化を推進し、2027年の事業ローンチに向けた企画・運営を担います。・3PL事業のサービス設計・企画
・WMS／WCSの開発・保守
・関連企業との打ち合わせ・調整
・業務フロー設計に伴う工数試算・コストシミュレーション
・KPI（生産性・コスト）の設計
・顧客課題に応じた物流戦略の立案・提案
・物流システムの構築・運用
・ベンダーおよびスタッフの管理（人員・工程管理）
・入出庫、保管、流通加工の管理運営
・納品進捗管理
・配送管理全般
・工数・生産性データの集計および分析
・人件費・外注費・資材費などの原価管理
・コスト改善施策の立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験】
3PL企業・物流会社・倉庫運営会社等における物流企画、管理、運営、顧客折衝の経験
原価管理の実務経験（人件費、工数、外注費、資材費など物流現場の原価構造を踏まえた数値管理経験）
ECなどtoC事業における物流知見
- 歓迎
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【歓迎要件】
・WMSに関する知見（要件定義経験があれば尚可）
・新規プロジェクト立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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（勤務地）東京都町田市（多摩境駅）
（本社）東京都中野区本町（中野坂上駅）
※不定期で必要に応じて本社出社あり
- 勤務時間
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フルフレックス制
標準勤務時間：9:30～17:30
所定労働時間：7時間
休憩：60分
平均残業時間：月20時間程度
リモートワーク可（月5日まで）
- 年収・給与
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【給与条件】
年収：520万円～700万円
月給：32万円～41万円
賞与：年2回
昇給：年1回
残業手当：法定通り支給
＜将来的なモデル年収＞
課長職：750万円～950万円
部長職：990万円～1,100万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）
退職金制度、通勤交通費支給
各種階層別研修、マーケティング研修
キャリア研修、選択型外部セミナー
資格取得支援制度、カフェテリア制度
保養所、人間ドック補助金制度
社員割引制度、副業可、定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日121日
年次有給休暇（10日～20日）
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休業取得実績あり（復職率100％）
案件状況により土日祝出勤の可能性あり（代休取得可）
