募集要項
- 募集背景
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当社は現在、業界構造の変化が大きい局面にあり、これまでのやり方や仕組みを見直しながら、事業の変革を進めています。特に、保有する大量のデータや会員基盤を十分に活用しきれていない現状がある一方で、AI活用を前提にした新しい開発・事業推進を強く進めていく方針です。
そのため、単に開発を進めるだけではなく、事業成長や成果創出までを見据えて、現場・事業・開発を横断しながら推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境の中で、必要なことを自ら考え、実行できる方を求めています。
- 仕事内容
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与えられた案件を進めるだけではなく、何を作るべきか、どう進めるべきか、どう成果につなげるかまでを考え、本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。
事業とプロダクトの成長に向けて主体的に動ける方をお迎えしたいと考えています。
このポジションでは、「ものを作ること／プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある 事業の成功や成果創出までを見据え て、必要なことを自分で考え、 周囲を巻き込みながら推進する ことがミッションです。
AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で、与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。
現状把握と課題調査：
CMG社内や各グループ会社の責任者や事業担当者と連携しながら、現場で起きている課題や要望を整理し、何を優先して解決すべきかを明確にしていきます。あわせて、事業方針や現場のニーズを踏まえ、開発テーマの企画立案や優先順位付けを行い、実現すべき内容を具体化していきます。
プロジェクトの構想・企画推進：
課題調査を元に構想部分で止まっている形のない新規の企画や、ある程度プロジェクトとして開始しているが手を付けられていないプロジェクト（企画）など様々なフェーズのものが乱立している。
プロジェクトとして推進ができるように企画推進をしていく。
プロジェクト推進・管理：
プロジェクトが円滑に進むよう進行管理やスケジュール調整を担います。
スケジュール通りにリリースができるようにするだけでなく、チームの立ち上げ（人員の確保）や営業の仕組みを作るなど、必要に応じて事業を成長させるための仕組み作りも行います。
MOCK作成・エンジニアとの連携：
プロジェクト化した構想をAIを活用しながら必要な要素やシステムを組み込んだMOCK作成を行い、イメージを形にしていく。それを元にどのように開発を進めていくかをエンジニアと連携する。
効果検証や改善提案：
リリースまで責任を持って推進するだけでなく、リリース後の効果検証や改善提案、次施策への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。
売上や利用状況、業務効率化など、事業成果につながるKPIや指標を意識しながら、必要な改善アクションを実行していくことも期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須要件
以下いずれかのご経験（複数経験が望ましい）
・事業会社における新規事業開発、プロジェクト推進、事業推進、企画、などの経験（業界不問・無形有形不問）
・自身が責任者・リーダーとしてプロダクトやサービスのPL管理や事業成長に携わったご経験
・グループ会社や事業責任者など、複数のステークホルダーとの要件整理・調整経験
・事業成長や売上向上を意識したプロジェクト推進経験
・開発メンバーやエンジニアと連携しながら、仕様や進め方を整理した経験
- 歓迎
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◆歓迎要件
・AI活用や新しい開発手法への取り組みの経験
・Webサービス、Webプロダクト、業務システムに関わった経験
・企画立案から実行、効果検証まで一気通貫で関わった経験
- フィットする人物像
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◆求める人物像
・事業成果にコミットできる方
・ミッションから逆算して自主的に動ける方
・既存のやり方にとらわれず、柔軟に推進できる方
・周囲を巻き込みながら前に進める力のある方
・変化や曖昧さを前向きに捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【0099】事業開発PM
- 勤務地
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163-1424 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ 24階
本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となる場合がございます
※その場合転籍・転居・転勤はございません。
※ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、
採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行っています。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
フレキシブルタイム8:00～22:00（コアタイム 9:30～15:00）
- 年収・給与
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＜想定年収＞ 年収：600万円～1200万円
（※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。）
月給：40.5万円～71.8万円
【月給内訳】 基本給：40.5万円～71.8万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
昇給：年１回
賞与：年２回
手当：交通費支給（月額41,000円まで ）
■福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日（土・日）,祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接(WEB)：部門長/ジェネラルマネージャー
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適性テスト
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2次面接(対面)：本部長
※場合によっては3次面接(社長面接)を実施する場合がございます
