募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
ロジスティックス担当課長として、INBOUND/OUTBOUND/WAREHOUSE/DISTRIBUTIONを含めた原料、中間製品、完成品のロジスティックス戦略の物流設計、コーディネーション及び、外部及び内部倉庫保管オペレーション管理を担当し、安全、品質を維持しつつリリー製品がGMP、GDPに基づき安定的且つ効率的に輸送、保管、供給されることを目的とします。
1. 物流設計
・Global Logistics、関連部門と連携し、輸入原薬・中間品に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
・O2C、Affiliate、関係各部門と連携し、完成品輸送に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
2.物流業務・倉庫運営
・GDP組織内の物流担当として参画し、当社のGDPの構築及び維持を行うと共に、ガイドラインに即した物流・倉庫業務を運営する
・安全パトロールやMaterial Handling Safety Teamへの参画を通じ、倉庫オペレーションにおける安全衛生に関する意識向上及び安全管理を行う
・保管、物流において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
・関連する業務のSOPの維持管理を行う
・担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施する
・外部委託業者統括に責任を持ち、JPT運営、KPI等の管理を通じ倉庫オペレーションを適切に運営する
・社内・社外倉庫の保管キャパシティをモニタリングし、社内関係各所と連携・負荷調整を行い、キャパシティ内での倉庫運営を行い、コンプライアンスを維持する
・社内・社外倉庫の中長期プランの策定とキャパシティ管理、ロジスティックスパートナーを戦略的に選定する
・入荷便、定期便、移管便の手配・調整を行い、タイムリーな入出庫が可能な環境を構築する
・外部業者等を通じ、棚卸、在庫照合、廃棄処理、不適合品管理を含めた在庫管理を適切に行う
・システム面でのマスターデータ管理、またパワーユーザーとなり、倉庫システムの稼働を支援する
・SMEとしてGQS304のGap Assessmentに責任を持つ
3. Global Logistics連携
4. ロジスティックスプロセスチーム運営
- 応募資格
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- 必須
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・輸配送、倉庫運営に関するロジスティックス知識
・生産管理システム全般に関わるコンピューター知識
・大学卒業以上の学位
・英語力（TOEIC 800以上目安、ビジネス上での読み書き・議論が可能なレベル）、日本語力（ネイティブレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県
※在宅勤務との併用可（週3日以上のオフィス勤務を想定）
- 勤務時間
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8：45～17：30
※清算制フレックス勤務制度（フレキシブルタイム5時～22時内で勤務（一斉休憩時をのぞく）、1日の必要最低労働時間4時間（半日休暇時は2時間）、一斉休憩12:00～13:00）
- 年収・給与
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700万円～1200万円 （ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、住宅手当、通勤交通費、その他会社の定める福利厚生制度
定年：60歳（継続雇用制度あり／65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、クリスマス・年末年始・夏期休暇（年間休日125日）、年次有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考、面接数回を予定
