募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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メディカル事業本部にて血液回路（医療機器）の需給予測・需給調整担当として活躍して頂ける方を募集します。
国内海外で販売する血液回路の需給管理を行い、海外工場へ発注・モニタリング業務を行います。
【採用背景】
・海外市場の成長という事業環境の変化を踏まえ、需給予測・管理部門の体制強化が必要なため
・将来的なグループリーダー（課長相当）候補の採用
【業務内容】
・血液回路の需給予測（在庫の適正化・在庫欠品、滞留・廃棄防止）
・海外工場（タイ・ベトナム）へ発注数量決定・生産指示/発注（工場生産効率の最大化）
・海外工場（タイ・ベトナム）への定期フォーキャスト更新、提出（毎月）
・納期調整、原価調整
・生産～輸送～納入までを包括的管理
将来的に需給予測精度の向上、効率化を目的にしたシステム構築にも、関係部署と連携の上、チャレンジ頂きます。
【業務補足】
・海外工場との英語でのコミュニケーションが発生します（通訳はいますが、英文メールでの業務があります）。
・勤務地は東京ですが、静岡（需給管理グループ）への定期出張があります。
【働き方】
在宅：平均1日/週
残業：平均20時間/月（繁忙期・閑散期によりバラつき有り）
フレックス：ワークライフバランスに合わせて取得可
転勤：当面なし
- 応募資格
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- 必須
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◎メーカーでの需給調整、購買・発注や生産計画部門での経験をお持ちの方
※メイン担当者でなくサブ担当でも可
◎英会話力は不問ですが、英文メールの読解・作成スキルは必須
◎Excelスキル（関数使用等、中級レベル）
- 歓迎
- ・英会話力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日128日（2026年度）
・有休：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇
