募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
当社が扱う医療機器を効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するための物流管理・物流企画を行います。
【採用背景詳細】
・法令対応を含め物流業務全体の改善・高度化を目的に、物流管理部門の強化を行う
・将来的なグループリーダー（課長相当）候補の採用
【具体的に】
・メディカル事業本部にて全国にある国内物流センター管理に加え、サプライチェーン・配送効率化等の物流最適化に向けた
課題抽出・立案・実行のサブ業務を担当、将来的には主担当としてお任せします。
・日々は国内物流センターの管理業務が中心となりますが、関係部署と連携し中長期的な施策にも年齢に関係なく挑戦できます。
（１）国内の物流管理
（２）業務・コスト改善の企画
（３）日々の運行データ分析、コスト削減（Excel関数/マクロなど使用）
（４）物流苦情や配送中破損などの対応
（５）物流企画/提案（最適化提案）
・医療機器はタイ、ベトナムで製造、国内全国へ
・医薬品（Dドライ）国内製造し、国内全国へ
【働き方】
在宅：平均２日/月
残業：平均15時間/月
月に1~2回物流センターへの出張あり。現場確認を実施。
転勤：当面なし
【魅力】
製造業の物流企画を経験できる。
取り扱いする製品が医薬品、医療機器のため社会貢献性が高い
有事があっても止めることができない必要不可欠な製品。絶対に納品をする必要がある
- 応募資格
-
- 必須
-
◎物流企画/管理部門でのご経験（サプライチェーン・配送）
※メイン担当者でなくサブ担当でも可
◎提案書作成資料（Excel、Power Pointが得意）
- 歓迎
- ▼倉庫/配車、運行管理業務の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 年間休日128日（2026年度）
・有休：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇
