募集要項
- 募集背景
- 2030年度を目途に”クラウド”をプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定のための人材強化
- 仕事内容
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内部監査の実施および、IT・デジタル技術の進展に伴い、多様化するシステムリスクに備えた監査を今後強化していきます。
＜業務詳細＞
・大規模プロジェクト（現行基幹系システムのモダナイゼーション、次世代基幹系システム構築）に係るリスク管理状況の監査
・IT・デジタル技術の進展に伴うシステム監査高度化に向けた企画
<将来的には＞
2030年導入を目指している次世代基幹系システム（クラウド移行）開始後のシステム監査の企画、運営
＜組織構成＞
現在は管理職中心に活動していますが、当行は積極的なキャリア採用を行っており、今後も強化していきます！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
学歴不問、システム監査の経験 ※金融業界以外の方も優遇です
- 歓迎
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【優遇条件】
・CISA、システム監査技術者など資格保有の方
・IT・デジタル技術の進展に興味をもち、知識やスキルの習得に取り組む方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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広島県広島市中区紙屋町1-3-8
配属拠点：本店
交通：市電線／紙屋町東駅
※転勤：転勤有（A）、転勤無（L）の働き方選択が可能です。内定時、入社後でも選択可。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞残業月平均20時間以内
- 年収・給与
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＜予定年収＞400万円～1,200万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞基本給：230,000円～600,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者20,000円／子1人につき6,000円）
住宅手当（13,000円～40,000円間で支給）
寮社宅
厚生年金基金
退職金制度
※いずれも社内規定あり
- 休日休暇
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◆年間休日日数120日／完全週休2日制（休日は土日祝日）
連続休暇制度（年1回1週間）、短期休暇（年1回4日間）、リフレッシュ休暇、
介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度 など
※年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
