募集要項
- 仕事内容
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日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、経営企画メンバーとして業務をお任せします。
経営企画室では、財務指標から生産性に関わる数字を元に現状を分析し、管理会計を取り入れた経営を目指しています。経理の知識や売上から目標や計画を立てるといった、数字スキルを活かしていただけるポジションです。
業務内容
・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化
・各部署からのデータ抽出/月次データの作成
・中期経営計画の立案
・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ
・全社予算の統制管理と修正予算案の立案
・月次会議運営に関わる業務
・その他経営企画の運営に関わる業務全般
■本ポジションの魅力
＜経営の根幹に直結する業務に携われる＞
経営の判断材料となる数値管理を頂き、利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為、経営の根幹に直結する業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件
・事業会社での経営企画業務のご経験。または、業界問わず売上管理や予実
の計画ができる方（小売業界など、1店舗規模でのご経験がある方）
・海外出張可能な方(年数回程度)
- 歓迎
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◆優遇条件
・コンサルティングファームでの経営戦略策定支援経験
・簿記/会計の知識をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
- 広島県福山市宝町4-14
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収 4,300,000 円 - 6,900,000円
■想定月額:260,000円～400,000円
内訳 月額（基本給）：230,000円～350,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円
※上記年収は月残業10～20時間程度を含んだ金額。
■昇給:有
■残業手当:有
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：上限月50,000円
退職金制度
持株会
家賃補助（会社規程による）
昼食補助
映画チケット補助
整体サービス
各種手当有
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日)、慶弔休暇
※土曜日は出社の場合がございます
※有給休暇平均取得12日
※3月入社の場合は、4月以降に有給付与となります。
