募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■職務内容：
管理部にて、労務の実務をお任せします。労務全般のお仕事をお任せいたしますが、主のお仕事は給与計算になり
ます。
■主な業務内容
・給与計算
・入退社手続き
・社会保険／労働保険の各種手続き
・従業員からの給与・労務関連問い合わせの対応
・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 など
■キャリアパス：
将来的には部門長を目指す道もありますし、他部門へ異動し、人事領域を広げる事も可能です。
■働き方：
年間休日119日＋特別休暇6日、週休2日制（土日祝）と働きやすい環境です。勤務地も東山線「栄」駅直結で通勤も
しやすい立地です。平均有給取得13.54日。
■組織構成：
部門長（40代男性）、メンバー9名（20～30代）となります。
メンバーごとの役割は決まっております。
・子会社管理、各種申請手続き、労務システム管理、ダブルチェック担当
・派遣社員給与処理、退社手続き、年末調整
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算の実務経験がある方
・実務指導した経験のある方
- 歓迎
- マネジメント経験のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 毎週土日曜日、祝日、年1回社員総会実施の土曜は出勤 ※会社カレンダーによる＜年間休日125日＞
年末年始休暇、有給休暇、慶 休暇
有給：入社半年経過後10日～
