募集要項
- 仕事内容
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【業界トップクラスの成?率】新卒・キャリア採用■仕事内容
当社では現在、「優秀な人材の採用・定着」を会社の重要テーマとして位置づけ、採用活動の強化に力を入れています。
今回募集するポジションでは、新卒または中途採用業務を中心に、採用計画の立案から入社後の育成・定着支援まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒または中途採用における採用企画・運営
・応募者対応、面接調整・実施
・採用手法の企画、改善
・採用基準や選考フローの見直し
・入社後の研修、オンボーディング施策の企画運営
・人材育成や定着支援に関する取り組み
【このポジションの魅力】
◎経営直結の採用プロジェクト
採用活動は社長直轄の重要プロジェクトです。経営層と近い距離で仕事を進めながら、会社の成長に直結する採用戦略に携わることができます。
◎大きな裁量を持って活躍できる環境
採用実務だけでなく、採用手法の改善や評価制度の見直し、入社後の育成体制の構築など、幅広い領域に携わることが可能です。これまでの経験やアイデアを活かしながら、主体的に取り組んでいただけます。
【会社の未来をつくる仕事成長
単に人員を採用するだけではなく、会社の成長を支える人材の採用や組織づくりに携われます。採用した人材の活躍が、会社の発展や競争力向上につながる大きなやりがいがあります。
【キャリアの広がり】
◎ご経験やスキルに応じて、以下の業務にもチャレンジできます。
・人事制度（評価・報酬・等級制度）の企画・運用
・社内規程や各種制度の見直し
・組織開発・人材育成施策の企画
【ポジションについて】
採用や育成を通じて、「人」の面から会社の成長を支えるポジションです。社員が安心して活躍できる環境づくりや組織強化に携わりながら、人事として幅広いスキルを身につけることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・採用もしくは営業のご経験が3年程度ある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・営業経験
・人材エージェント経験
・不動産、金融業界経験
- フィットする人物像
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【フィットする人物像】
・組織内外で良好なコミュニケーションを構築し、各部門や経営陣と連携して仕事を進められる方
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：3か月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■勤務地
東京都 千代田区
- 勤務時間
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■勤務時間
10:00～19:00
・１日実働：8時間
・休憩：60分
・残業：有
・1ヶ月単位のフレックスタイム制あり
・コアタイム：13:00～17:00
- 年収・給与
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■年収・給与
想定年収：500万円～700万円
月給：30万円～
※20時間相当のみなし残業代（40,000～）含む
※ご経験により前後する可能性がございます。
＜上記に加算して支給＞
・賞与年2回
・交通費全額支給
・家賃補助（月6万円支給）※社内規定あり
・資格手当（月3万円／宅建士）※社内規定あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【待遇・福利厚生】
・昇給、昇格あり
・交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金 ※加入条件あり
・フレックスタイム制度
・研修制度
・健康診断
・家賃補助（月6万円支給）※社内規定あり
・資格手当（月3万円／宅建士）※社内規定あり
・宅建士合格祝い金（10万円支給）
・報奨旅行
- 休日休暇
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■休日休暇
年間休日125日以上
土日祝休み
GW休暇
夏期休暇
年末年始休
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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■選考プロセス
書類選考→面接（複数回）→内定
