募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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資金決済法に基づく既存の管理体制をベースに、金商法への対応を見据えたさらなる高度化を推進する過程で、専門性を活かして「次世代の金融」を形にしたい方の応募をお待ちしております。【仕事内容】
〇暗号資産交換業および金融商品取引業における総合的なリスク管理
・市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク、レピュテーションリスクなどを包括的に管理する。
〇収益機会の多様化に伴う高度なリスク対応
・暗号資産ビジネス特有のリスクに加え、デリバティブ取引や証券化商品などの金融商品取引業に付随するリスク評価、全社的プロジェクトにおける専門性の高いリスク分析を行う。
〇財務の健全性に関するリスク計測・分析
・市場リスク、取引先リスク、基礎的リスクなど、暗号資産ビジネス特有のリスクを定量的に計測・分析する。
〇変化する規制への対応
・金融庁の事務ガイドライン、金融商品取引法、日本暗号資産取引業協会（JVCEA）および日本証券業協会等の規則動向を把握し、最新の規制環境に適合したリスク管理方針の策定・運用を行う。
〇新規事業・サービスへのアドバイス
・IEO、NFTなど、新しい事業領域や金融商品を展開する際に、適切にリスクがコントロールできるよう、法規制とビジネスの両面から業務所管部へアドバイスやサポートを行う。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上
・3名程度のマネジメント経験 3年以上
- 歓迎
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・利用者交付書面の作成経験者
・金融機関所属で当局との折衝経験者
・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル
- フィットする人物像
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・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
・早く実行し、早く改善する為の行動ができること
・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 財務リスク管理_ERMスペシャリスト（リスク管理室）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制
(1)清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日
所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
(2)標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）
(3)コアタイムあり：12時～15時
(4)基本的に週5日出社を想定。
- 年収・給与
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900万円～1400万円
■月額賃金
645,833円（基本給492,064円＋みなし残業40H分153,769円）
～1,166,667円（基本給888,889円＋みなし残業40H分277,778円）
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
■給与条件
年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月
賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給）
給与改定：有り（最大年2回）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・通勤交通費
・住宅手当(規定有)
・暗号資産の従業員優遇レート
・ポジティブラーニング制度
・リロクラブ
・森美術館メンバーシップ
・コミュニケーションミール制度
・リファラル採用制度(報奨金、会食費)
・部活動費
・時間外手当（みなし労働時間40H超過分を別途支給）
・待機手当（夜間対応がある部門のみ）
・年末年始手当（年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合）
■加入保険
・社会保険完備（健康保険※IT健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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・年間休日：121日
・完全週休2日制（土・日）・祝日
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日）
・リフレッシュ休暇5日
・産前産後休業、育児休業
・特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考状況により、フローが一部変更となる場合がございます。
ご希望やご状況に合わせて、選考ステップの短縮やスピード調整も可能です。
「まずは話を聞きたい」という方には、選考前にカジュアル面談を実施することも可能です。
最終面接前に、相互理解を深めるための人事面談（合否不問）をご案内する場合がございます。
2次面接は原則対面を予定しております。
