募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。沖縄の未来を支える、地域密着の総合企業。株式会社東開発は、1969年の創業以来、「人のため・地域のため」を理念に掲げ、土木工事や建築工事を通じて沖縄県北部地域の発展に貢献してきました。道路や橋梁、港湾、公共施設、商業施設、住宅など、地域の暮らしに欠かせない社会基盤づくりを担う総合建設業とし、多くの実績を積み重ねています。また、石油販売事業や砂販売事業、資材調達事業も展開し、地域社会を多角的に支えています。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を強みに、これからも地域とともに成長し、より良いまちづくりに挑戦し続けます。そんな同社で、沖縄の未来を支える新しい仲間をお迎えします。
- 仕事内容
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土木事業では、一般道路や高速道路、公共施設などの舗装工事をはじめ、地盤改良工事や環境整備工事など、地域の暮らしを支えるさまざまな工事を手掛けています。こうした土木工事における施工管理業務をお任せ。■同社の土木事業では、一般道路や高速道路、公共施設などの
舗装工事をはじめ、地盤改良工事や環境整備工事など、地域の
暮らしを支えるさまざまな工事を手掛けています。
今回募集するポジションでは、こうした土木工事における
施工管理業務をお任せします。土木事業は、人々が安心・安全に
暮らせる環境づくりに欠かせない仕事です。道路や公共施設など、
私たちの生活に身近なインフラ整備を通じて、沖縄の暮らしと
地域社会を支えるやりがいを実感できます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・出来形管理
・写真管理
・Excel、Word、CADを使用した書類作成
・協力会社との打ち合わせ
・施工管理補助業務（経験に応じて担当）
【担当エリアと働き方】
■担当エリア：
沖縄県北部エリアを中心に担当いただきます。
■出張について：
案件に応じて、中南部エリアや離島での工事を担当する
場合があります。離島勤務時は各種手当を支給します。
■働き方：
現場への直行直帰が基本となるため、効率的な働き方が可能です。
【働く魅力】
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▼創業50年以上の安定企業
1969年の創業以来、沖縄県北部地域に根差し、土木・建築事業を
中心に地域の発展を支えてきました。長年培ってきた技術力と
信頼を強みに、安定した経営基盤を築いています。
▼健康経営優良法人認定企業
従業員の健康保持・増進に積極的に取り組み、健康経営優良法人の
認定を受けています。
▼健康経営による安定した事業運営
社員の健康を大切にすることで、生産性や組織力の向上につなげ、
持続的な企業成長と安定した事業運営を実現しています。
▼公共事業入札での評価向上
健康経営への取り組みは公共事業の入札時にも評価されており、
安定した受注基盤の構築につながっています。
▼SDGsへの取り組み
持続可能な社会の実現に向けて、地域社会や環境に配慮した事業活動を推進しています。
▼ベテランから若手まで活躍
現場経験豊富なベテラン社員から若手社員まで幅広い世代が
活躍しており、互いに学び合いながら成長できる環境です。
▼チャレンジを応援する社風
一人ひとりの意見を尊重し、新しいことへの挑戦を支援する風土が根付いています。
▼従業員の健康を第一に考える職場
社員が心身ともに健康で働き続けられるよう、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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■土木施工管理の経験がある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■パソコン操作が可能な方（ワード・エクセル）
※未経験の方でもやる気があれば選考可能です
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：沖縄県名護市字宇茂佐
※マイカー通勤可
※転勤なし
- 勤務時間
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8時00分～17時00分
休憩時間：60分
月平均時間外労働時間：20時間
- 年収・給与
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■年収：400万円 ～ 600万円
■月給：25万円～45万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
現場手当：30,000円～40,000円
通勤手当：5,000円～5,000円
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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諸手当
■役職手当：15,000～80,000円／月
■家族手当：10,000円
■子供手当：18歳未満子供の人数ｘ5,000円／月
■資格手当：60,000円／月
■電話手当：本人名義の場合10,000円
（法人名義変更の場合は、会社負担となります）
福利厚生詳細
■社会保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■退職金制度 ：勤続年数3年以上
■定年制 ：一律65歳
■再雇用制度 ：上限70歳まで
■社員寮：単身用あり（空き状況次第 ※アフロハイツ）
- 休日休暇
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■年間休日数 120日
＜休日＞
■週休二日制（土日休）
※基本、土日祝休み。現場の状況により休日の変更あり。
■年末年始
■旧盆
■有給休暇日数：入社半年後に10日付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
