募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、経理業務の幅が広がっているため、新たにメンバーをお迎えします。
- 仕事内容
-
同社の経理担当として、グループ1社の経理全般を経験に応じて幅広くご担当頂きます。
まずは決算業務をメインにご担当頂きます。
（業務内容詳細）
・当社グループの主計業務及び税金計算・申告、決算業務全般（担当～承認）
・業務改善、業務の標準化・平準化
・会計・税務の制度改正対応 など
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・年次決算経験のある方
- 歓迎
-
■歓迎要件：
・上場企業での実務経験（業務範囲問わず）
・業務の改善・標準化が得意な方
・英語力があればなお可（海外事業・海外取引の状況に応じて）
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 主計担当
- 勤務地
-
東京都台東区（大江戸線 蔵前駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
-
9:00～17:30（休憩60分）
時間外勤務：月平均30時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
年収：450万～700万円（月給制）
月給：34万～53万円
賞与：2ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、83080～127000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
■福利厚生
・確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会のほか、個人のニーズにあわせて選択できる
福利厚生サービス「カフェテリアプラン」など福利厚生も充実しております。
昇給：年1回 6月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇（取得実績有り）
*有給休暇：入社3ヶ月後に10日付与
*産前産後休暇のほか、職場復帰後も時短勤務制度も整備。
また所定労働7.5時間、年休125日、残業30時間以内（繁忙期を除く）と働きやすい環境で男女共に長期就業が可能です。
年間休日：125日
- 選考プロセス
- （書類審査）→（SPI試験）→（１次面接）→（最終面接）
