募集要項
- 仕事内容
-
ダイニングレストランや商業施設内に入るカジュアルレストランやカフェなど、
関東・関西・中部・九州エリアで9ブランドを展開する大手外食業です。
店長・マネージャー・SV・スペシャリストなど入社後も様々なポストがあり、
豊富なキャリア形成がある事も同社の大きな特徴。
今回同社でも店舗展開数も多い商業施設内に出店するハンバーグレストランやオムライス専門店。
レストラン/フードコートスタイルの韓国料理専門店にて店長候補を募集いたします。
【担当業務】
・経営支店での店舗運営（QSC・PL管理）
・接客業務、調理業務全般
・予算管理/売上管理
・仕入、在庫管理
・SNS更新、販促企画の立案など
・スタッフの採用、育成シフト作成（月1回の1on1）
- 応募資格
-
- 必須
-
・飲食店での店長経験をお持ちの方
・PL管理経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【東京】
町田・成城・上野
【千葉】
柏
【神奈川】
本厚木
【埼玉】
富士見
- 勤務時間
-
9:00~24:00内でシフト制。実働8時間・休憩1時間
営業時間10:00～22:00（23:00）
- 年収・給与
-
初年度年収450～700万円
月給36万円～
業績賞与年2回
年に12回の随時評価
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備・交通費支給
まかない有り・制服貸与・定期健康診断
キャリアチェンジ制度
財形貯蓄制度・持株会制度
ストックオプション制度・引越補助
家族手当
- 休日休暇
-
年間休日110日
月8～10日・有給休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇
トリプルファイブ制度
（年3回5連休を取得できる制度）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
