募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
業務内容
本ポジションでは同社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。
荷物を配送依頼したい法人向けの営業組織と、荷物を運びたい運送会社向けのオペレーション組織の事業推進を担当いただきます。
マッチング事業は同社の祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。
中長期事業戦略の策定・立案?実行
同社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための事業戦略策定?実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
事業管理
事業の予実/PL管理
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
- 応募資格
-
- 必須
- 事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
- 歓迎
-
徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
物流ドメインにおけるご経験
- フィットする人物像
-
同社ミッションへの共感
物事をやり遂げる執着心
社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
圧倒的な行動量とスピード感
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀
- 勤務時間
-
●フレックスタイム制
コアタイム 11～16時 ※週初めに限りコアタイム10～16時
- 年収・給与
-
想定年収：1,000～1,500万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
-
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）
●社内交流イベント
- 休日休暇
-
●完全週休２日制（土・日・祝日）
●年次有給休暇（入社時５日・半年後５日）
●夏期（３日間）・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます。
