募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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総務業務を中心に福利厚生制度の運用や社内環境整備を担い、採用・労務対応にも携わりながら組織運営を支えるポジションです。・福利厚生制度の改定・運用
・会議、式典、社内外イベント等の運営
・福利施設等の維持管理
・備品管理、営繕管理
・外部関連機関との折衝
・総務、庶務業務全般
・正社員およびパート社員の採用業務
・労務管理業務
【ポジション概要】
総務人事職として、総務業務を中心に担当します。
福利厚生制度の運用や社内機材・備品の管理などの総務業務を行います。また、現場と連携しながら、状況に応じて採用業務や労務管理業務を担当します。
【募集背景】
サービス拠点の拡大および売上・人員増加に伴う募集です。
【募集ポジション】
係長～課長候補
- 応募資格
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- 必須
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・総務または人事業務、どちらかの経験をお持ちの方（3年以上目安）
・普通自動車免許第一種
- 歓迎
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・マネジメント経験
・社会保険や給与計算関連の業務経験
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- リネンサプライ国内最大手企業の【総務・人事職】／京都府京都市
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
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8:30～17:30
ノー残業デーあり
- 年収・給与
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想定年収:600万円～700万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：30万円～43万円
＜月給＞
30万円～43万円
昇給:有無 年１回
賞与:有無 年２回
残業手当:有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給（会社規定により算出）
■家族手当：配偶者10,000円／月、子一人7,000円／月
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：勤続3年以上
■社内研修
■役職手当：10,000円～150,000円
■資格手当、地域手当
■財形貯蓄制度
■団体・個人表彰
■保養所（木曽開田高原）
■社員旅行
■企業年金
■誕生日プレゼント
＜定年＞
65歳
※再雇用あり（70歳まで）
- 休日休暇
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年間休日110日
週休2日制（土・日・祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後10日付与）
夏季休暇、年末年始、有給休暇
※月1回土曜出社あり
※月平均残業：20～30時間程
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※1次選考はオンライン面接可能
