募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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焼却・熱エネルギープラントの設計を担い、顧客折衝や設計部門の取りまとめを通じてプロジェクトの推進と組織強化に貢献いただきます。・プラント設計
・プラント計画の取りまとめ
・外注設計先の調査、選定、打ち合わせ
・会社の理念に基づいた部署としての最適解の検討
・焼却プラントまたは熱エネルギーを利用したプラントの熱計算または機械設計
・現場での改造工事用の採寸設計
・若手社員への現場採寸指導
・顧客との打ち合わせ
【ポジション概要】
顧客との打ち合わせにおいて中心となって対応いただきます。
また、40代前半の課長と連携しながら業務を進めます。
【配属組織】
設計部
課長以下6名
- 応募資格
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- 必須
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・焼却プラント又は熱エネルギーを利用したプラントの熱計算又は機械設計の知識、経験を持つ・部下10人程度のマネジメントをする
・現場にて改造工事用の採寸設計をする、又は若手への現場採寸指導を行う
・客先との打ち合わせにおいて自身が中心となって打合せを行う
・若手への技術伝承、教育を行う
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～55歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【プラント設計部長候補】『熱エネルギー』関連の事業を担う総合プラントメーカー／小牧市
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 勤務時間
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8:30～17:30
実働8時間／1日
- 年収・給与
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＜想定年収＞
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額：400,000 ～470,000円
＜昇給＞：有
＜残業手当＞有 残業みなし20h分役職手当に含みます。
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
退職金制度
財形貯蓄
持株会制度
社員旅行
社員互助会
制服貸与
資格取得制度（全額会社負担）
- 休日休暇
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年間休日120日、週休2日（土・日／会社カレンダーによる）
GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産育・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（役員・採用担当）→最終面接（役員）
