募集要項
- 募集背景
- マブチモーターでは、M&Aによるグループ会社の拡大やグローバル事業の成長に伴い、法務案件が増加しています。これに対応し、グループ全体のガバナンス強化とコンプライアンス体制のさらなる充実を図るため、新たな法務人材を募集しています。
- 仕事内容
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法務の専門家として、マブチグループの事業活動におけるリーガルリスクを最小化し、持続的な成長を支える役割を担っていただきます。契約・取引法務
・各種基本取引契約書（日本語・英語・中国語）のレビューおよび法的アドバイス
・秘密保持契約（NDA）やサービス契約等の起案・作成・確認
・国内外取引に関する契約交渉支援
コンプライアンス・ガバナンス
・独占禁止法、個人データ保護規制、贈収賄防止法などに関する教育の企画・実施
・グローバルコンプライアンス体制の構築・運営
海外事業支援
・海外製造・販売子会社の設立支援
・海外子会社の法務・コンプライアンス体制構築支援
法的課題・紛争対応
・品質・納期等の事業課題に対するリーガルサポート
・法的紛争の管理
・重要案件に関する法的調査
・社内横断プロジェクトへの法務支援
契約法務を中心に、企業法務全般を幅広く経験できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務経験5年以上
・一般的な法知識
・英文契約書レビュー経験
・Microsoft Office製品（Word、Excel、PowerPoint等）を使用した文書作成・編集・校正能力
【語学レベル】TOEIC 720点程度が目安
・英文契約書のレビュー・作成経験歓迎
・英文メール対応が可能なレベル
・高度な英会話力は必須ではありません
・英語に抵抗がないことが重要です
海外売上比率90％超、海外生産比率100％というグローバル企業ならではの環境で、国際案件に携わる機会があります。
- 歓迎
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・・企業法務経験10年以上
・製造業での法務経験
・取引法務の実務経験
・英文契約の作成・レビュー経験
・弁護士資格保有者
幅広い法務領域に携わってきたゼネラリスト型のキャリア
・自動車・メーカー業界での法務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が極端に少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・プレイヤーとマネジメントを両立できる方
・柔軟に幅広い業務を対応できる方
・専門特化型よりゼネラリストがフィット
・紛争メイン志向はミスマッチ
・将来的にマネジメント適性が重要
・40代以上はマネジメント素養必須
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 勤務時間
- 標準時間 8：30～17：25
- 年収・給与
- 800万円 ～1,100万円
- 待遇・福利厚生
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残業手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有）
■その他待遇：財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 年間休日127日/完全週休二日（土、日、祝日）/年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日