募集要項
- 募集背景
- 前任者が高齢化（80歳代）のため世代交代のための募集
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして先ずは財務領域を引き継いでいただき、中期的には総務領域を含めた管理部門を統括いただきたいと思います。将来的には役員として抜擢することも考えています。財務部長として、主に資金繰りや金融機関との交渉をメインで担当いただきつつ、経理財務部門のマネジメントを行っていただきます。また将来的には管理部門を統括する役員となるキャリアパスをご用意しております。
＜具体的な業務内容＞
・財務管理
・資金繰
・金融機関交渉補佐
・決算整理
・決算対策
※年次決算は会計事務所に委託
※まだまだ紙ベースの作業も多く、システム導入による業務効率化の課題解決にも力を貸してください
※将来は総務、財務部門を統合した管理本部長としての統括業務を行っていただきます
○配属先：財務経理部門（全3名）
・経理部長：1名（前任者／80歳）
・担当：2名
※将来的には総務部門も含めた4名のマネジメントも行っていただきます
- 応募資格
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- 必須
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○財務の経験（資金繰り、銀行交渉）
○プレイングマネージャーの経験
○普通自動車免許（AT限定可）
○PC（特にExcel）実務経験
- 歓迎
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財務以外のバックオフィス業務経験（例：総務、労務、人事など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～59歳くらいまでの方 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間3か月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都八王子市美山町
・マイカー通勤を推奨（無料駐車場を完備）
・JR線／京王線「高尾駅」よりバス25分
※屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働7.5h／休憩90分）
※１年単位の変形労働時間制
※時間外労働あり（月40時間を想定）
- 年収・給与
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［年収］600万円～800万円
［昇給］あり（年1回）
［賞与］あり（年2回）
［手当］通勤交通費支給
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
○退職金制度あり（在籍1年以上）
○永年勤続表彰制度、社員割引販売制度
○定年60歳（定年延長65歳／以後相談可能）
※実際に70代や80代の社員も活躍中
- 休日休暇
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原則、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、有給休暇など、年間休日115日
※会社カレンダーあり（繁忙期の1,2月は、月1,2回の土曜出勤あり）
※年次有給休暇は法定通り（入社6か月経過後に10日間付与）
- 選考プロセス
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▼書類選考（履歴書、職務経歴書）
▼一次面接
▼最終面接
▼内定（条件提示）
- キャリアパス・評価制度
- 先ずは財務部長としてご入社いただき、プレイングマネージャーとして財務領域に携わりつつ２名の部下のマネジメントをお願いします。将来的には総務領域を含めたバックオフィス部門を統括していただくことを期待されています。その際には役員待遇も考えています。
