募集要項
- 仕事内容
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シニアプロフェッショナルとして、コーポレートコミュニケーション業務を担っていただきます。
・コーポレートブランディング戦略・対外広報戦略の企画立案と実行統括
・エグゼクティブコミュニケーション（経営層メッセージング、社内外向けスピーチ・登壇資料の企画・監修）
・社内コミュニケーション（全社会議、社内報・イントラ、エンゲージメント向上施策）の企画・運営
・統合型マーケティングコミュニケーション（IMC）の設計・実行
・危機管理広報・レピュテーションマネジメント
・KPI設定・効果測定、部門予算のマネジメント
・部門横断プロジェクトの推進、外部エージェンシー・パートナー企業とのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・広報・マーケティングコミュニケーション・ブランディング領域における幅広い実務経験
・デジタルマーケティング、ソーシャルメディアの活用における経験、知識
・組織・メンバー・顧客などのマネジメント経験（プレイングマネージャー以上）
・グローバル社員や経営層とのやり取りに対応できるビジネスレベルの英語力
・変化の激しい事業環境における戦略立案力・実行力
・プロジェクトや業務を進める上での複数のステークホルダーとの調整・遂行力
- 歓迎
- ・BtoB企業におけるマーケティングコミュニケーション経験
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- コーポレートブランディング・コミュニケーション シニアプロフェッショナル
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00?17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
リモートワーク可・出社頻度週3回
- 年収・給与
- 1100万円～1849万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
