募集要項
- 募集背景
- ECシステム構築支援とSES事業の2軸で事業を展開している同社。設立以来、着実な成長を続け、現在では毎年10名から20名規模での増員を実現しています。今後はIPOも見据えており、さらなる事業拡大を目指すフェーズです。この成長を加速させるため、営業組織の強化が不可欠となりました。現在は少数精鋭の組織ですが、今回は将来のリーダー候補として、組織の立ち上げから事業成長までを共に牽引してくださる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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お客様の課題解決に向け、エンジニアリソースを活用したSES提案をお任せします。急成長中のベンチャー企業にて、営業組織の立ち上げメンバーとして、事業拡大を牽引いただくポジションです。
＜おすすめポイント＞
●組織の立ち上げから関われるコアポジション
●エンドユーザー中心の直接提案がメイン
●IPO準備フェーズの成長企業で活躍
【具体的な仕事内容】
お客様の事業課題やプロジェクトの状況をヒアリングし、最適なエンジニアを提案するSES営業を担当します。
＜扱う商材＞
●自社およびパートナー企業のITエンジニアの技術力
＜提案先＞
●エンドユーザーが中心となります。その他、SIerへの提案も行ないます。
＜仕事の流れ＞
▼新規顧客・パートナー企業の開拓
これまでのご経験を活かし、電話や問い合わせ対応、展示会への参加などを通じて新たな取引先を開拓します。
▼既存顧客への深耕提案
定例会などを通じて関係性を構築し、追加のニーズをヒアリング。新たなプロジェクトへの増員提案などを行います。
▼エンジニアのアサインとフォロー
技術部門や協力会社と連携し、プロジェクトに最適なエンジニアをアサイン。契約関連の手続きも担当します。
◎営業組織の拡大は始まったばかりのフェーズです。そのため、営業戦略の立案や仕組みづくりにも主体的に関わることが可能です。
【この仕事で得られるもの】
IPOを目指す成長企業の中核として、自らの手で事業や組織を創り上げていく手応えを実感できます。決まったやり方やルールはまだありません。だからこそ、「どうすればもっと良くなるか」を考え、大きな裁量を持って実行に移せる面白さがあります。自身の成果が会社の成長に直結する、ダイナミックな経験を積める環境です。
【教育・キャリア】
入社後、まずは責任者や先輩メンバーのサポートのもとで業務に慣れていただきます。将来的には、1年以内にリーダーとして組織を牽引する役割を期待しています。2ヶ月に1回の上司との面談で、キャリアプランを共有。志向性に応じて、メンバーをまとめる管理職への道、または営業スキルを極めるスペシャリストへの道を選択できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業2年以上かつSES営業1年以上のご経験をお持ちの方
◎必須ではありませんが、SES企業でのBP営業経験や人材業界での営業経験、高い営業実績がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F
沿線名：東急田園都市線
「池尻大橋」駅から徒歩7分程度
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
在宅勤務制度を導入しています。ただし、チームでの連携や方針決定のため、出社日を指定される可能性があります。詳細は面接時にご確認ください。また、条件に応じて在宅勤務補助手当が支給されます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：552～800 万円 月給制 基本給：324000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：126000円 超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務補助手当 社内規定により支給（1万円）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■在宅勤務制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
※選考フローは変動する可能性があります。
